Schwaches Management mit zunehmendem Kompetenzverlust in allen Bereichen "ausblutendes Equity-Papier"
Gut am Arbeitgeber finde ich
ÖPNV-Anbindung
die Aussicht vom Dach
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lebt im wesentlichen von externem Know How, das kann man sich als Hersteller eigentlich nicht leisten
Kein Partnermanagement
Kein Prozessmanagement
Kein Personalmanagement
Kein startegisches Management ausser Umsatzverwaltung
Keine Führungskompetenz
Verbesserungsvorschläge
Aktuell ist keine belastbare Strategie zu erkennen. Hier sollte konsequent nachgebessert werden, nicht nur auf dem Papier
Transparenz und Vertrauen schaffen (und damit der Kündigungswelle entgegenwirken)
Kompetenz und Stringenz im Management schaffen, keine Vetternwirtschaft
Nicht ausschließlich die Gegenwart verwalten, sondern in die Zukunft investieren
Schlüsselpositionen (adäquat) besetzen
professionelle Unternehmensberatung einbeziehen
Arbeitsatmosphäre
Nutznießer und Ellbogen
Kommunikation
Fahrlässig intransparent
Kollegenzusammenhalt
von Bereich zu Bereich unterschiedlich, interdisziplinär eher "cover my ass"
Grüppchenbildung
Work-Life-Balance
Home Office, Gleitzeit ok.
Vorgesetztenverhalten
keine Führungskompetenz, teilweise widersprüchliche und irreführende Kommunikation.
Konfliktvermeidung, keine Entscheidungen
keine Unterstützung, keine Rückendeckung
fragwürdige Kündigungspolitik
Interessante Aufgaben
hängt vom Bereich ab
Gleichberechtigung
wie nennt man das, wenn Schwangere nicht zu einer Corona Risikogruppe gezählt werden?
Umgang mit älteren Kollegen
einfach nur respektlos, ich weiss nicht, wie ich das anders beschreiben soll
Arbeitsbedingungen
IT Standard
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausser Mülltrennung fällt mir da nichts ein, und die Putzfrau kippt eh alles wieder zusammen
Gehalt/Sozialleistungen
nichts besonderes, marktübliche Gehälter werden bei Neueinstellungen allerdings stoisch ignoriert
Image
Die Belegschaft hat das Vertrauen in die Firma verloren, Mitarbeiter werden weiter abwandern
Karriere/Weiterbildung
Keine Personalentwicklungsstrategie, hier zählt nur (noch) Umsatz