6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man bekommt mehr versprochen , als später eingehalten wird .
Das gesproche Wort zähl nicht , versprechen das blaue vom Himmel !
Die Mitarbeiter werden mur als Geldbeschaffer gesehen , alles andere ist nicht von wichtigkeit .
Modern werden , die Mitarbeiter achten .
Leider leider gibt es bis auf die gute Anbindung nichts positives zu berichten.
u.a.
werden die Angestellten kontrolliert, kleingehalten, sind nicht als Humankapital erkannt. Mir kommt es vor, als würden die Mitarbeiter gezielt danach ausgewählt ob sie Widerworte geben könnten, mitdenken wollten etc. Dann werden sie nicht eingestellt. Die regionale Leitung arbeit mit den Mitteln Druck, Angst uns weiteren veralteten "Führungsmitteln"
Mitarbeiter als Humankapital erkennen und akzeptieren.
Von den Zeitarbeitsfirmen die ich kenne ist incon die beste. Bezahlung über Tarif plus Auslöse. Nette Leute im Büro. Die Einsätze sind lange und von der Arbeit her ok
Verträge sind nur für die Firma gut . Mitarbeiter bleiben auf der Strecke
Halten sich nicht an das was zugesagt wird .
Mit den Angestellten reden über beztriebliche Verhältnisse zwecks Kündigung.
Ensprechende Vergütung, Fahrkosten, Auslagen auch für Helfer.
Mehr Kundentansparenz.
Abschaffung des Zeitkontos in Höhe von derzeit 150 Stunden.
Gleichberechtigung von alleinerziehenden Elternteilen.
Gleichberechtigung von Frauen und Männern über 45 Jahre.
Telefonische Absprachen einhalten.
Aufstiegschancen.