2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gemachte Zusagen sollten eingehalten werden, und nicht mit: geänderte Rahmenbedingungen revidiert werden. Ebenfalls sollte an der Flexibilität für die Mitarbeiter in Sachen Familie und Alleinerziehende was getan werden (Heimarbeit o. ähnliches).
Hatte 2 Gespräche, das Erste sehr gut und locker. Beide Gesprächspartner hatten sich vorbereitet und das Gespräch wurde in einer lockeren Atmosphäre geführt.
Während des Gesprächs und in der Kommunikation danach stellte sich aber schon heraus das die ausgeschriebene Stelle nicht dem entspricht was gesucht wird.
Das 2te war redundant und man musste alles noch mal erzählen. Scheinbar war das Gespräch von den zwei neuen Gesprächspartner, aus der Leitung des Unternehmens, nicht vorbereitet worden.
Die kritischen Nachfragen zur Stelle waren wohl ebenfalls nicht gewünscht. Zusätzlich wurde z.B. nach dem aktuellen Gehalt gefragt. Eine Frage die nicht ein Bewerbungsgespräch gehört, da das aktuelle Gehalt keine Relevanz hat.
Es wurde eine Reaktion innerhalb einer Woche angekündigt. Die aber nicht eingehalten wurde.
Nach 2 Wochen und zweimaligen Nachfragen wurde dann mitgeteilt das eine Zusammenarbeit nicht erwünscht ist.