342 Bewertungen von Bewerbern
342 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Gesprächspartner waren sehr freundlich und die Kommunikation war sehr angenehm. Ein Bewerber fühlt sich wirklich wohl, weil er die Möglichkeit hat, die Sprache zu sprechen, die er besser beherrscht (Deutsch oder Englisch). Fazit: wirklich gut und ich bin mit allem sehr zufrieden!
Kommunikation ist der Schlüssel. Es gibt keine Absage/Zusage. Ich sehe nur, dass die Stelle nicht mehr online ist. Das sind für mich schlechte Prozesse und Benehmen.
So nötig habe ich die ING nicht, dass ich es nochmal für eine ähnliche Stelle versuchen würde.
Die Vertragsunterlagen werden aktuell in einer wertigen Plastik Mappe versendet. Diese macht zwar optisch was her und ist stabil, jedoch könne hier im Sinne der Nachhaltigkeit auch auf ein anderes Material zurückgegriffen werden.
Keine
Hobbies, Erfahrungen, Ziele, Erwartungen, ...
Ich wüsste nicht was ich hier verbessern würde.
Kurze Erklärung abgeben, warum das erste Gespräch ohne Kamera statt finden (ich nehme an um Diskriminierung aufgrund des Aussehens zu unterbinden, dies könnte aber kurz erwähnt werden)
More support of digital medium in onboarding process.
Stärken, Schwächen, allgemeine persönliche Fragen um die Person richtig kennenzulernen.
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