342 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
342 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ING Deutschland Vorstellungsgespräche
ING
Deutschland
kununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Prozess sowie die Kommunikation und der Umgang sind sehr gut!
Bewerber/inHat sich 2021 bei ING Deutschland in Frankfurt (Oder) als Anlageberater beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung kann immer stattfinden!
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen
- Lebenslauf
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
ING DeutschlandEmployer Branding & Talent Sourcing
Vielen Dank, dass Du Deine Erfahrungen hier teilst und willkommen in der ING-Familie.
Wir wünschen Dir einen schönen Start bei uns.
Dein ING-Team
Sympathische und angenehme Gesprächsatmosphäre; Bewerbungsprozess komplett digital (Telefoninterview, Videogespräch)
Bewerber/inHat sich 2021 bei ING Deutschland in Frankfurt (Oder) als Anlagecoach beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Keine Verbesserungsvorschläge
- vom Erstgespräch bis zur Zusage einfach nur Top. Weiter so !
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
ING DeutschlandEmployer Branding & Talent Sourcing
Lieben Dank für Deine Bewertung. Wir wünschen Dir einen tollen Start bei uns.
Dein ING-Team
Bewerbungsprozess (Telefoninterview+Vorstellungsgespräch in digitaler Form)
Bewerber/inHat sich 2021 bei ING Deutschland in Frankfurt (Oder) als Anonym beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
der Bewerbungsprozess war vom Anfang bis zum Ende einwandfrei! Sehr schnelle Rückmeldungen& ein sehr angenehmes Klima. Deshalb keine Verbesserungsvorschläge!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
ING DeutschlandEmployer Branding & Talent Sourcing
Vielen Dank für das super Feedback, da freuen wir uns sehr drüber! Wir wünschen Dir einen tollen Start bei uns.
Dein ING-Team
Interviewed to be baited and switched into a lower role than what I applied
Bewerber/inHat sich 2021 bei ING Deutschland in Frankfurt (Oder) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Show some respect, don't "bait & switch" please. Let your candidates know beforehand that the position was already filled, not during the interview.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
ING DeutschlandEmployer Branding & Talent Sourcing
We are very sorry that the position was apparently already filled. Thank you for your feedback! We will do our best to prevent this from happening again. We wish you all the best for your private and professional future.
Your ING-Team
Super Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei ING Deutschland in Frankfurt (Oder) als Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
mir fällt nix ein
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
ING DeutschlandEmployer Branding & Talent Sourcing
Wow, sehr schön! Da freuen wir uns, dass bei Deinem Bewerbungsprozess alles so super gelaufen ist. Willkommen im Team und auf einen klasse Start bei der ING.
Dein ING-Team
Sehr offenes und herzliches Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei ING-DiBa AG Zentrale in Frankfurt am Main beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine, da alles reibungslos funktioniert hat.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
ING DeutschlandEmployer Branding & Talent Sourcing
Schön, dass alles so prima geklappt hat und vielen Dank für die volle Punktzahl. Da strahlt bei uns nicht nur die Sonne.
Auf einen guten Start und herzlich Willkommen im Team!
Dein ING-Team
Praktikant im HR
Bewerber/inHat sich 2021 bei ING Deutschland in Frankfurt (Oder) als Praktikant im HR beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ehrgeiz, Durchhaltevermögen, Agilität und Organisationsvermögen, strukturierte Persönlichkeit
- Grund für die Bewerbung war das Interesse am Unternehmen und das sammeln von Praxiserfahrung.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
ING DeutschlandEmployer Branding & Talent Sourcing
Willkommen im Team! Wir wünschen Dir ein tolles Praktikum und freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Dir.
Dein ING-Team
Tolle Gespräche aber mangelhafte Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2021 bei ING Deutschland in Frankfurt (Oder) als Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Rückmeldung nach mehreren Gesprächen telefonisch, statt Standard-Absage ohne Grund
- Telefonnummer für Rückfragen statt Postfach
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Hobbies
- Wechselmotivation
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
ING DeutschlandEmployer Branding & Talent Sourcing
Lieben Dank dafür, dass Sie Ihre Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge hier offen teilen. Schade, dass es dieses Mal nicht geklappt hat. Aber wie sagt man so schön? Man sieht sich immer zweimal. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft alles Gute.
Ihr ING-Team
Das Bewerbungsgespräch verlief äußerst natürlich und man hatte nie das Gefühl gehabt sich verstellen zu müssen.
Bewerber/inHat sich 2021 bei ING-DiBa AG in Nürnberg als Junior Expert | Governance & Security beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Personal Fit
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
ING DeutschlandEmployer Branding & Talent Sourcing
Wir freuen uns, dass Du so gute Erfahrungen im Bewerbungsgespräch gemacht hast! Ein offener, wechselseitiger Austausch ist uns total wichtig und dazu gehört auch, dass jeder ganz authentisch sein kann. Nur so können wir uns füreinander entscheiden.
Löwenstark, dass es auch bei Dir gepasst hast und Du nun Teil von uns bist. Willkommen an Bord und bleib, wie Du bist…
Dein ING-Team
HR ist überfordert - mangelhafte Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2021 bei ING-DiBa AG Zentrale in Frankfurt am Main als Chapter Lead beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich initiativ mit allen notwendigen Unterlagen beworben.
Nach einiger Zeit kam eine Einladung zu einem Interview.
Etwas erstaunt hat mich die Frage, warum ich mich zu Corona-Zeiten auf eine neue Stelle bewerbe.
Im weiteren Interviewverlauf haben die Herren der DiBa und ich feststellen müssen, dass HR scheinbar den falschen Job herausgesucht, und somit die falschen Ansprechpartner eingeladen hatte. Daraufhin wurde mir mitgeteilt, dass, wenn ich einverstanden sei, meine Unterlagen intern weitergeben werden. Soweit so gut.
Ich war also nicht überrascht, als zwei Tage später von HR eine Email mit einer Absage für den "falschen" Job aus dem Interview kam. Sehr überrascht war ich allerdings darüber, dass mir ebenfalls mitgeteilt wurde, dass alle Bewerbungsunterlagen aus Gründen des Datenschutzes gelöscht werden.
Daraufhin habe ich den HR-Mitarbeiter auf das Angebot mit der Unterlagenweitergabe aus dem Interview hingewiesen und zu bedenken gegeben, dass die Unterlagen nicht weitergeben werden können, falls diese gelöscht werden. Außerdem habe ich gefragt, ob die Nachricht als eine Absage interpretieren muss.
Leider bekam ich keine Antwort. Nach zwei Wochen habe ich nochmals nachgefragt und darauf direkt eine sehr knapp formulierte Absage erhalten.
Scheinbar ist HR mit einem einfachen Bewerbungsverfahren überfordert und die linke Hand weiß nicht, was die rechte tut.
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Arbeitgeber-Kommentar
ING DeutschlandEmployer Branding & Talent Sourcing
Oh, scheinbar ist bei Ihrer Bewerbung einiges etwas holprig verlaufen. Das tut uns sehr leid. Bekommen wir noch eine letzte Chance? Melden Sie sich gerne mit Ihrem Anliegen unter karriere@ing.de. Dann gehen wir der Sache schnellstmöglich nach.
Ihr ING-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.