342 Bewertungen von Bewerbern
342 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
342 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Feedback für den Bewerber
- Schnellere Entscheidungsfindung
Ich denke, dass der Kandidat während des Umzugsprozesses nach Deutschland die Wahl haben sollte, ob er Waren mitnimmt oder nicht.
In E-Mails angeben, wie lange das Gespräch sein wird.
In meinem Fall musste ich nach Einladung zu den beiden Bewerbungsgesprächen jeweils ca. zwei Wochen auf den eigentlichen Termin bzw. das Gespräch warten. Das empfand ich als ungewöhnlich lange, lässt sich aber womöglich mit der Korrelation in der Haupturlaubszeit (August/September) erklären. (Eine Auswirkung auf den eigentlichen Bewerbungsprozess und die Entscheidungsfindung auf meiner Seite hatte das nicht.)
HR has made everything difficult . No Politeness and No courtesy or respect towards the future employee. Arrogant behaviour.
I hope its only that HR who is like that and not the whole company culture.
Keine, alles top
Die ING war schnell, zielorientiert und super flexibel. Nach 2 Wochen war die Zusage da, nach insgesamt 3 Wochen war der Vertrag unterschrieben. Im Bewerbungsprozess hat der Arbeitgeber mich stark überzeugt und ich freue mich auf die neue Aufgabe!
Bewerbungsformular zusätzlich auf Praktika anpassen.
Keine.
Macht bitte so weiter!
Ich habe mich zwar letztendlich aus persönlichen Gründen anders entschieden, aber selbst dieses für mich schwierige letzte Gespräch war sehr offen, vertrauensvoll und wertschätzend.
Danke!
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