8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Name Jockwer steht für Statik!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Abwechslungsreiche Job und die tollen menschen mit denen man gemeinsam tolle Projekte realisieren kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Generell gibt es zu wenig Benefits für die Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Gerne mehr über unsere vielfältige Arbeit öffentlich machen. Ein gemeinsames Teamfoto im Büro aufhängen.
Arbeitsatmosphäre
Die neuen Geschäftsführer haben seit 2022 sehr viel Geld in neue Möbel, Technik gesteckt, dass die Qualität und das Wohlbefinden heute deutlich besser ist. Dennoch werden die Sammelstücke von Hr. Jockwer so geehrt wie ich mir das wünsche.
Image
Das Büro ist in Berlin sehr bekannt. Der Name Jockwer steht einfach für Statik. Doch leider ist das Büro zu wenig aktiv auf Facebook, Instagram, X oder lInkedin.
Work-Life-Balance
Da unsere Chefs beide Kinder haben und stets ein offenes Ohr auch für die privaten Belange der Mitarbeiter haben, ist die Balance gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Durch die Teamstrukturen und der deutlichen Hierarchie sind die Aufstiegsmöglichkeiten klar zu erkennen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich kann mich nicht beschweren. Leistung lohnt sich und wird nicht nur mit warmen Worten belohnt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In den letzten zwei Jahren wurde massiv auf die Digitalisierung gesetzt. Wir erstellen heute nur die digital unsere Statik und unsere Pläne.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist einfach spitze. Egal ob junge Kollegin oder älterer Kollege, alle halten zusammen und helfen gerne. Auch die Aktivitäten abseits des Büros werden wieder mehr Aufmerksamkeit geschenkt
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden geschätzt und sind stets mit Rat zur Stelle
Vorgesetztenverhalten
Das war früher schwierig, doch unter der Leitung der neuen Geschäftsführung ist seit 2022 das Verhalten der Geschäftsführung super.
Arbeitsbedingungen
Durch die ideale Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und der zentralen Lage in Kreuzberg kann man eigentlich nichts bemängeln. Essensmöglichkeiten für die Mittagspause gibt es genug.
Kommunikation
Die Kommunikation zu unseren beiden Chefs ist super. Das war früher unter der ehemaligen Geschäftsführer deutlich schlechter.
Gleichberechtigung
Die neue Geschäftsführung achtet sehr auf eine gleichberechtigte Behandlung der Mitarbeiter, egal welches Geschlecht oder Gesinnung derjenige hat.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben und simple Lösungsansätze im Bereich der Statik sind der Standard.
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Tolles familiäres Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt im Team. Die Kolleginnen und Kollegen sind der Wahnsinn. Es macht echt Spaß dort zu arbeiten. Nur unser Seniorchef ist mit seiner Art ein Überbleibsel aus der Vergangenheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Meckeranfälle des Seniorchefs und das er sich in meine Bauvorhaben einmischt und alle Planung über den Haufen wirft, ohne sich meine Argumente anzuhören
Verbesserungsvorschläge
Das Inventar muss weiter ausgetauscht werden. Die Fußböden und Bäder sind seit Jahrzehnten unverändert. Aber zur Zeit wird bereits ganz gewaltig in diese "Baustellen" investiert.
Arbeitsatmosphäre
Eine super entspannte Arbeit mit den Kolleginnen
Image
Auch hier hat sich vieles verbessert seit 2022. Es gibt eine Social Media Account.
Work-Life-Balance
Früher waren Überstunden die Regel. Wer keine Überstunden gemacht hat, hat soviel Arbeit auf dem Tisch bekommen, das man kein Land mehr sah. Das hat sich unter der neuen Geschäftsführung seit 2022 erheblich geändert. Man wird in Entscheidungen mit eingebunden und gefragt, ob man ein neues Projekt übernehmen könnte. Überstunden sind nicht gewünscht und werden in einem Ampelmodell anschaulich und transparent dargestellt.
Karriere/Weiterbildung
Früher musste man um Weiterbildungen betteln und wenn es der früheren Geschäftsführung nicht in den Kram passte hat man diese einfach nicht bekommen. Heute werden Schulungsangebote regelmäßig bekannt gemacht und man bekommt Sie eigentlich immer
Gehalt/Sozialleistungen
Die Entwicklung geht in die richtige Richtung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja, vom papierlosen Büro sind wir meilenweit entfernt
Kollegenzusammenhalt
Super Kolleginnen und Kollegen. Wir lachen viel und unternehmen auch privat manchmal etwas
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Die älteren Kolleginnen und Kollegen werden geschätzt und teilen Ihr Wissen sehr gut mit allen anderen
Vorgesetztenverhalten
Kein Vergleich zu früher. Die neue Geschäftsführung (bestehend aus jahrelangen Kollegen) handelt auf Augenhöhe. Man merkt Ihnen an, daß es Ihnen wichtig ist wie es einzelnen Kolleginnen und Kollegen geht. Aber sie räumen auch konsequent auf. Wenn Kolleginnen sich früher tagelang aus dem Homeoffice nicht meldeten und die Arbeit von anderen übernommen werden musste, dann wurde dies stillschweigend hingenommen. Dies ist nun nicht mehr so und diese Kolleginnen gehören nun nicht zum Büro
Arbeitsbedingungen
Es wird langsam. Das alte Inventar fliegt langsam raus. Die neuen Räumlichkeiten sich offen und hell.
Kommunikation
Die neue Geschäftsführung ist sichtlich bemüht alle Veränderungen ob aktuell oder geplant zu kommunizieren
Gleichberechtigung
Deutlich besser seit 2022. Leider sind nicht immer alle Kolleginnen durch die alte Führung gerecht behandelt worden. Das ist nun völlig anders.
Interessante Aufgaben
Definitiv
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In 5 Jahren sehr viel lernen dürfen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel auf Berufseinstieger und Absolventen gesetzt und ihnen die Möglichkeit gegeben, viel zu lernen und schnell Verantwortung zu übernehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleiche Verteilung der Projekte, Unterstützung bei akuten Problemen fehlt manchmal
Verbesserungsvorschläge
Mehr Angestellte oder weniger Projekte,
Feedback für die Mitarbeiter,
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsklima und ein sehr gutes Kollegium
Work-Life-Balance
Es können schon einige Überstunden anfallen
Karriere/Weiterbildung
Es können viele Fortbildungen besucht werden.
Aufstiegschancen gibt es kaum, da es keine wirkliche Hierarchie gibt
Gehalt/Sozialleistungen
In meinen Augen marktüblich. Es werden auch Prämien ausgezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Wie eine große Familie
Vorgesetztenverhalten
Meistens sehr umgänglich
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind älter und die Zimmer relativ eng.
Kommunikation
Leider nicht immer gut abgestimmt und auch schon mal umsonst zu einem Termin gefahren
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Projekte
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir rocken das
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Büro
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswerter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ingenieurbüro Rüdiger Jockwer durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Ingenieurbüro Rüdiger Jockwer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ingenieurbüro Rüdiger Jockwer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.