1 von 2 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Werkstudent/in
Score-Details
1 Werkstudent:innen bei INSECIA haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 2,7 von 5 Punkten bewertet.
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kununu Score: 2,7
Interessante Erfahrung - aber nicht nocheinmal
Ex-Werkstudent/inHat bis 2011 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
anfangs freundlich und zunehmend unter druck, keine Maßnahmen für Teambuilding
Image
Wer viel arbeiten möchte und wenig Freizeit haben möchte und dabei zwar viel lernen kann aber verdammt wenig verdienen möchte liegt bei dem Unternehmen genau richtig
Work-Life-Balance
viel zu tun, unrealistische Zielvorgaben, zu wenig Zeit, zu wenig Geld
Karriere/Weiterbildung
Potentiale vorhanden, man wird aber nicht am Erfolg beteiligt, Erfolg wird nicht gesehen, nur die zu machende Neuarbeit, Weiterbildungen werden nicht angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Vergütung weit unter Markt üblichen Preisen = Vollzeit für Hungerlohn
Kollegenzusammenhalt
nette Kollegen, freundliches Miteinander
Vorgesetztenverhalten
Lauter Umgangston, teilweise unrealistische Ziele
Arbeitsbedingungen
gute Ausstattung der PCs, sehr langsame Internetanbindung erschwert das produktive Arbeiten
Kommunikation
regelmäßige Team-Besprechungen mit teilweise strittigen Ergebnissen/Entscheidungen
Interessante Aufgaben
Projekte waren interessant, Aufgabenstellung oft im Detail unklar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird INSECIA durchschnittlich mit 3.7 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden INSECIA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich INSECIA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.