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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Insel Hotel Bonn - Bad Godesberg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sich kollegial verhalten oder Mitarbeiter loben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr für ihre Angestellten und sind für konstruktive Vorschläge/Kritik offen
Da es sehr familiär zu geht, steht in der Regel jeder für jeden ein und wir unterstützen uns gegenseitig. Aber es gibt natürlich auch mal Unstimmigkeiten (wie in der Familie eben auch)
Wie es sich für die Hotellerie gehört gibt es mal mehr und mal weniger stressige Tage. Überstunden sind aber sehr gering und werden durch Freizeit abgebaut. Das Hotel ist sehr Familien freundlich (bin Mutter und kann in Ausnahmefällen meine Tochter auch mitbringen)
Da das Hotel eher klein ist, man in alle Bereiche schnuppern. Jeder wird nach seinen Fähigkeiten eingesetzt oder kann ggf auch auf Wunsch die Abteilung wechseln.
Dienstpläne gab es nur eine Woche im voraus, viel im vorraus planen konnte man nicht unbedingt. Gab oft Dienstaplanänderungen.