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Institut 
für 
Beschäftigung 
und 
Employability
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score3 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • CoachingCoaching
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Viele Freiheiten durch 100% mobiles Arbeiten, wann und wo man will, ebenso viele Freiheiten in der Aufgabengestaltung/ Projektarbeit selbst, aufgrund von Stärkenorientierung der Mitarbeitenden, sehr wertschätzender Umgang und viel Vertrauen in die Mitarbeitenden
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Es wird sich flexible auf den einzelnen Mitarbeiter eingestellt. Man hat sehr viele Freiheiten.
Flexible Arbeitszeit und Arbeitsorte
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Limitierte Aufstiegschancen, bedingt durch öffentlichen Dienst
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungspotential in der Kommunikation & Zusammenarbeit untereinander (bspw. durch konsequente Nutzung von gemeinsamen Tools wie bspw. Microsoft Teams)
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Derzeit fallen mir keine Ansatzpunkte ein
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Institut für Beschäftigung und Employability wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Institut für Beschäftigung und Employability besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Institut für Beschäftigung und Employability als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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