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Interdomizil 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score10 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Interdomizil
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Interdomizil
Branchendurchschnitt: Immobilien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • RabatteRabatte
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • CoachingCoaching
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wenn man ein kleines Team mit flachen Hierarchien, netter Atmosphäre und lieben Kollegen sucht, ist man bei InterDomizil genau richtig! Wer auf eine steile Karriere aus ist und das große Geld machen will, wird bei InterDomizil wohl enttäuscht werden ;-)
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flache Hierarchien, gute Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen, mein Arbeitsbereich
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Da muss ich lange nachdenken. Der Zusammenhalt unter einigen Kolleginnen war recht passabel.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

get expensive
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Es dauert ein paar Tage, bis man hinter die Fassade sieht. Reaktion und Kommentare der Kolleginnen verraten viel. Niemandem wird vertraut. Alles wird kontrolliert. Es waren schon gute Mitarbeiter im Team, die hatten aber nach sehr kurzer Zeit keine Lust mehr auf das Klima und hatten auch schnell wieder Angebote von anderen Firmen. Die Bezahlung ist unterdurchschnittlich schlecht. Ganz kritisch sind bessere Ideen als die Geschäftsführung. Dann ist man sofort unten durch.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

working and express
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Update des Intranets mit News
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Führungsstil radikal ändern, Mitarbeitern vertrauen, die Arroganz in der Geschäftsführung aufgeben (man weiß immer und alles besser)
Management strategisch ausrichten, Mitarbeiter wertschätzen und vertrauen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Interdomizil ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ich liebe die kleinen Schwätzchen zwischendurch
5
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In der Regel gut. In schwierigen Situationen leider Haifischbecken-Tendenzen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Interdomizil ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


es gibt nur flache Hierachien, dadurch natürlich weniger Karrieremöglichkeiten
3
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Ja, Persönlichkeitsentwicklung schon, Weiterbildungsangebote werden jetzt direkt nicht angeboten.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Interdomizil wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Interdomizil schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Interdomizil als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Interdomizil als eher modern.
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