7 Werkstudent:innen bei Interhyp Gruppe haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten bewertet.
6 Werkstudent:innen empfehlen Interhyp Gruppe als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
- Kultur
- Kollegenzusammenhalt
Es wird wirklich sehr viel Wert auf ein faires Miteinander und freundlichen, sowie respektvollen Umgang gelegt. Der Spagat zwischen entspannter, familiärer Arbeitsatmosphäre, aber auch professionell fokussierten Arbeitsabschnitten funktioniert super, insbesondere auch zwischen den Hierarchien. Grundsätzlich alle Kollegen gehen freundlich miteinander um. Alltägliche Probleme und Herausforderungen werden miteinander gelöst, Fokus liegt immer darauf den Arbeitsprozess und die Atmosphäre für alle stetig zu verbessern.
Die Kultur & Arbeitsatmosphäre sind einer der größten Stärken der Interhyp.
Ich konnte immer spontan meine Arbeitszeiten wegen des Studiums umplanen, oder Urlaubstage nehmen. Mehrere Kollegen haben kleine Kinder und haben ihren Arbeitsalltag ohne Probleme um Kita, Schule etc herumplanen können.
Kollegenzusammenhalt war in meinem Team super. Gemeinsames Mittag, ab und zu ein Bierchen nach Feierabend, treffen zum Sport und absolutes Verständnis bei kranken Kindern Zuhause, schwierigen Prüfungen im Studium oder spontanen Urlaubstagen
Die Kommunikation innerhalb einer Abteilung funktioniert meistens super. Es gibt viele sinnvolle Meetings, die Teamübergreifende Anforderungen klären, kleinere Absprachen können auch immer über den kurzen Dienstweg geklärt werden. Anforderungen sind meistens hinreichend geklärt, ab und zu gibt es aber schon Unklarheiten.
Einen Stern ziehe ich ab, da manchmal die Kommunikation zwischen den Abteilungen hakt, und Missverständnisse entstehen. Hier gibt es noch etwas Verbesserungsbedarf, auch Abteilungsübergreifend bessere Kommunikation zu schaffen.
Es wird sich gut um die Mitarbeiter gekümmert, Work-Life-Balance oder gemeinsame Veranstaltungen mit Kollegen und anderen Abteilungen.
Werkstudenten sind immer wieder ausgenommen von irgendwelchen Benefits.
Das Vergütungssystem für Werkstudenten muss dringend überarbeitet werden. Die Richtlinien sind sehr weit abwegig von der Realität.
Bedacht darauf, dass die Mitarbeiter sich wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen.
Gute Unternehmenskultur, Angenehmes Arbeiten, Aufstiegschancen
Kein Spielraum bei Entscheidungen, klare Trennung von Werkstudenten und Vollzeitmitarbeitern
Sehr geringe Wertschätzung, teilweise zu ignorantes Verhalten