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Jetzt Profil vervollständigen36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen
Weiterbildungsmöglichkeiten
Tooles Team
Flache Hierarchien, sodass eigene Ideen Gehör finden
Faire Vergütung
In stressigen Phasen kann die Arbeitsbelastung hoch sein, aber das Team fängt dies meistens gut ab
Eine optimierte Kommunikationsstruktur bei größeren Projekten könnte hilfreich sein, um Missverständnisse zu vermeiden und die Effizienz zu steigern.
Das Unternehmen legt großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Es gibt Stress-Phasen - aber mit Ziel vor Augen
Sehr gut
Offener und transparenter Kommunikationsstil
Spannendes und innovatives Umfeld
Arbeitsklima
Lohn
Sozialleistungen
Druck
Anpassung Lohn- und Sozialleistungen. Man kann nicht unendlich Überstunden verlangen und dann nur der Geschäftsleitung die Taschen füllen
Wenn es nicht gerade zu stressig ist, super Team
Im B2B Bereich gut. Als Arbeitgeber definitiv nicht gut
Durch Gleitzeit super planbar, allerdings werden gerne Überstunden erwartet in stressigen Projektzeiten
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten oder Förderungen
Gehalt ist definitiv unterdurchschnittlich und nicht annährend eine Wertschätzung. Sozialleistungen gibt es nicht und auch keine Sonderzahlungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Lediglich eine "Prämie" am Ende des Jahres, diese ist allerdings auch mehr ein Witz wie eine Sozialleistung für die Stunden die man hier verbracht hat
Es wird versucht so gut wie möglich auf den Papierverbrauch zu achten. Allerdings werden dafür gefühlt 100 verschiedene Müsli und Milch Sorten zur Verfügung gestellt und auch vieles verdirbt und wird weggeworfen
Super
Kein Unterschied zu jüngeren Kollegen
Immer freundlich, allerdings zwischenzeitlich schwer zu erreichen
Die Büroausstattung könnte von Zeit zu Zeit erneuert werden. Ansonsten "ok" aber nicht erwähnenswert
Sehr entspannte Kommunikation und einfache Wege und Erreichbarkeit
Wenig Frauen
Jedes Projekt ist individuell
Offen für gute Vorschläge. Flexible Arbeitszeiten und 100% HomeOffice.
Teambuilding fördern. Eine Sommer- und Weihnachtsfeier ist zu wenig.
Eine angenehme und produktive Umgebung. Unterstützung untereinander wird gelebt.
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Die Vorgesetzten unterstützen dies, obwohl die anspruchsvollen Projekte manchmal mehr Einsatz erfordern.
Sehr gut.
Alles was man braucht.
Trotz HomeOffice gute Kommunikationskultur.
Die Aufgaben sind sehr interessant, auf dem Stand der Zeit und herausfordernd.
Es macht Spaß mit Kollegen neue Herausforderungen anzugehen und zu meistern.
Weiter so!
In manchen Projektphasen etwas gedämpft. Ansonsten super!
Projektbezogen, Unternehmen verbessert Situation aktuell weiter
Flache Hierarchie, Weiterbildung ist individuell
Man muss für sich einstehen können. Ansonsten ein guter Schnitt in der Region.
Hat stark an Stellenwert gewonnen, finde ich gut.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Ausnahmen in der IT bestätigen wohl die Regel.
Das Alter spielt keine Rolle
Hat sich sehr positiv entwickelt
Viele Wünsche werden, zusätzlich zu einem ordentlichen Arbeitsplatz, erfüllt. Mobileoffice-Regelung inklusive. Moderne Umgangsweise mit dem Arbeitsplatz
Es wird mittlerweile auch über Hierarchien hinweg sehr offen kommuniziert. Jeder darf seine Meinung zu etwas äußern (sogar gewünscht)
Man wird ausschließlich nach seiner Leistung und nicht nach dem Geschlecht oder anderen Merkmalen bewertet (Aufstiegschancen etc.)
Kein Tag wie der andere, immer neue Herausforderungen
Offene Unternehmenskultur
Projekte für Nachhaltigkeit
Gutes Team-Gefühl
Home Office
Sehr Entspannt. Wird es mal stressig, hilft man sich gegenseitig.
Durch Gleitzeit und Selbstverständniss der Kollegen optimal zu Kombinieren.
Auf Anfrage wird hier auf einen eingegangen und seriöse Weiterbildungen werden ebenfalls angeboten.
Wusste man selbst nicht etwas auszuformulieren, so halfen einem die Kollegen <3
Was einen trennt ist nicht das Alter, sonder die Interessen.
Klar, man weiß, wer über einem steht, aber die Hirarchie ist so flach, dass hier auf Augenhöhe geredet wird.
Azubigehalt kann besser sein.
Messen, Präsentationen etc.
Sehr gute Möglichkeiten Home Office effektiv zu gestalten
Noch mehr für Work-Life-Balance tun
Tolle Kollegen und zahlreiche Goodies
Es wird erfreulicher Weise mittlerweile mehr für eine gute Work-Life Balance getan.
Geht immer besser
Noch nie so viele gute, hilfreiche Kollegen und so wenige **** gehabt. Für mich _der Grund hier zu arbeiten.
Ich hatte nie Problem mit meinen Vorgesetzten.
Wirklich gut. Viel offener als andere Firmen, für die ich gearbeitet habe.
Die Arbeitsatmosphäre unter Kollegen.
Teilweise vermeidbare Lastspitzen.
Noch mehr Feedback berücksichtigen und Engagement belohnen.
Der Umgang zwischen Mitarbeitern ist fast immer einwandfrei. Jeder hilft wo es nötig ist. Umgang mit Kunden oft anstrengend.
Flexible Arbeitszeiten und HomeOffice sorgen für ganz gute Vereinbarkeit, allerdings wird das durch hin und wieder vorkommende Arbeitsspitzen getrübt, die teilweise verhinderbar wären.
Mir wurde schon mal bei einem persönlichen Problem geholfen.
Das menschliche Miteinander ist vollkommen in Ordnung und in jüngster Zeit auch mehr Struktur und Transparenz.
Gute technische Ausstattung und moderne Tools.
Fachlich und technisch sind die Aufgaben interessant und man hat Einflussmöglichkeiten.
das team
echtes miteinander in der abteilung
flexible arbeitszeit, off-zeiten
wirklich sehr gut
gute tools
technologisch: regelmäßige tech stack updates, neue tools, gute arbeitsplatzausstattung
Die Kollegen halten gut zusammen, außer sie stehen so unter Strom, dass sie sich gegenseitig als Ventil nutzen.
Kein Gefühl für Belastungsgrenzen und auch kein Interesse daran, ein Gefühl dafür zu bekommen. Im Verhältnis schlechte Bezahlung. Geringe Wertschätzung der Angestellten.
Den generellen Umgang mit den Angestellten überdenken. Die meisten werden weit über 100% belastet.
Erdrückende Arbeitslast, dauerhafte Anspannung, keine vailde Ressourcenplanung
Quasi nicht vorhanden.
Dieser kann sehr gut sein.
Hängt stark von der Abteilung und der Tagesform ab.
Terminzwang, Überstundenzwang
Fast alles wird über den Köpfen der Betroffenen entschieden, man wird einfach eingesetzt ohne wenn und aber.
Technologisches Mittelalter
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