28 Bewertungen von Bewerbern
28 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
I was proactively contacted by an external recruiter for this Role, after the initial interview I was of course ghosted. I would strongly advice against using sorcers/recruiters which are not strictly EU-based, as they are often oblivious of EU compliance and guidelines for job interviews. As in this case, where I was asked a question during the interview which is technically illegal according to EU laws. It also would be nice and good education to follow up with the candidates, especially if you contacted them first.
Hab mich beworben, leider nie eine Rückmeldung bekommen. Auch auf Nachfrage Mails wurde geghostet.
Laut BGB 670 ist der Arbeitgeber verpflichtet, die Reisekosten des Bewerbers zu übernehmen. Darunter fallen alle Kosten, welche im Zusammenhang mit dem Bewerbungsgespräch entstehen – also grundsätzlich erstmal alle Fahrtkosten, Übernachtungs- als auch Verpflegungskosten.
Nachdem das Gespräch so mega gut, interessant, wertschätzend, angenehm und "Hoffnung machend" verlaufen ist, war das Verhalten danach echt miserabel..
Besser machen: Rechtzeitig absagen und transparent sein, dem Bewerber nicht das Gefühl geben ein "perfekt passender Kandidat" (deren Worte) zu sein und dann absagen.
Die Absage kam fast 6 Wochen (!) nach dem ersten (online) Vorstellungsgespräch und erst nach 2 Mal nachfragen meinerseits!
Ehrlich sein und an das besprochene halten! Einfach taktlos, schade!
nichts :-)
Hervorzuheben ist der sehr schnelle und offene Prozess. Erstgespräch, Zweitgespräch sowie die endgültige Entscheidung fanden innerhalb von 2 Wochen statt. Einzig beim Thema Gehalt hätte man im Erstgespräch offener sein können, da das letztendliche Angebot deutlich unter der in der Bewerbung angegebenen Gehaltsvorstellung lag. Ansonsten top!
Errungenschaften in der Vergangenheit
Postbewerbungen berücksichtigen - auch hier kann man die passende Kandidatin finden!
If you want good workers you have to have good ethics which it seems Intersport does not have for applicants
So verdient kununu Geld.