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Vorstellungsgespräche

28 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,8
Score-Details

28 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ghosting and non-compliant external recruiter

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Intersport Deutschland eG als software engineer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

I was proactively contacted by an external recruiter for this Role, after the initial interview I was of course ghosted. I would strongly advice against using sorcers/recruiters which are not strictly EU-based, as they are often oblivious of EU compliance and guidelines for job interviews. As in this case, where I was asked a question during the interview which is technically illegal according to EU laws. It also would be nice and good education to follow up with the candidates, especially if you contacted them first.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Dear applicant,

Thank you very much for your honest feedback. Recruitment consultants are often proactive and try to get a foot in the door with interested profiles. We did not issue an active search request for the position in question, so this was not a recruitment consultant that meets our quality standards.

Nevertheless, I would like to apologize on our behalf for this poor application process. You are also welcome to contact my supervisor at semih.gueler@intersport.de. He is always open to feedback and will of course treat the matter confidentially.

Best regards,
Julia Widmaier
Recruiter

Ghosting

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Intersport Deutschland eG beworben.

Verbesserungsvorschläge

Hab mich beworben, leider nie eine Rückmeldung bekommen. Auch auf Nachfrage Mails wurde geghostet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Bewerberin/ lieber Bewerber,

wir bedanken uns, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast. Die Vermittlung eines wertschätzenden Gefühls ist uns ein großes Anliegen. Daher bedauern wir sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess negativ empfunden hast. Selbstverständlich nehmen wir deine Kritikpunkte sehr ernst und werden sie in der stetigen Verbesserung unseres Bewerbungsprozesses integrieren.

Für deine berufliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute.

Sportliche Grüße
Semih Güler
Teamleiter Recruiting

Keine Rückmeldung zu und Übernahme der entstandenen Reisekosten von 329 €, unangenehmes Gespräch mit Firmenpsychologin

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Intersport Deutschland eG als Category Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Laut BGB 670 ist der Arbeitgeber verpflichtet, die Reisekosten des Bewerbers zu übernehmen. Darunter fallen alle Kosten, welche im Zusammenhang mit dem Bewerbungsgespräch entstehen – also grundsätzlich erstmal alle Fahrtkosten, Übernachtungs- als auch Verpflegungskosten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für dein Feedback und dafür, dass du deine Bedenken bezüglich der Reisekosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsgespräch bei uns geäußert hast. Wir verstehen, dass die Erstattung von Reisekosten ein wichtiges Thema für Bewerber*innen ist, und möchten sicherstellen, dass alle Bewerber*innen sich bei uns fair behandelt fühlen.
Um eine Lösung zu finden, die für beide Seiten zufriedenstellend ist, würden wir gerne mehr über deine spezifische Situation erfahren. Bitte kontaktiere uns direkt (semih.gueler@intersport.de), damit wir über die Details deiner Reisekosten sprechen und eine angemessene Lösung finden können.
Nochmals vielen Dank für dein Feedback. Es ist uns wichtig, von unseren Bewerbern*innen zu lernen und unseren Prozess kontinuierlich zu verbessern.

Sportliche Grüße
Semih Güler
Teamleiter Recruiting

Alles andere als "sportlich"!

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei INTERSPORT Zentrale als Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem das Gespräch so mega gut, interessant, wertschätzend, angenehm und "Hoffnung machend" verlaufen ist, war das Verhalten danach echt miserabel..

Besser machen: Rechtzeitig absagen und transparent sein, dem Bewerber nicht das Gefühl geben ein "perfekt passender Kandidat" (deren Worte) zu sein und dann absagen.

Die Absage kam fast 6 Wochen (!) nach dem ersten (online) Vorstellungsgespräch und erst nach 2 Mal nachfragen meinerseits!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe*r Bewerber*in, 

wir bedanken uns, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast. Wir möchten allen unseren Bewerber*innen ein wertschätzendes Gefühl vermitteln und bedauern daher sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess negativ empfunden hast. Selbstverständlich nehmen wir deine Kritikpunkte sehr ernst und werden sie in der stetigen Verbesserung unseres Bewerbungsprozesses integrieren. 

Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute.

Sportliche Grüße

Sandra 

Irreführendes Gespräch

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei INTERSPORT Zentrale als Mitarbeiter IT-Service Desk beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich sein und an das besprochene halten! Einfach taktlos, schade!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Lieber Bewerber/Bewerberin,

wir bedauern sehr, dass Du unseren Bewerbungsprozess negativ empfunden hast. Wir möchten allen unseren Kandidaten ein wertschätzendes Gefühl vermitteln. Deswegen würden wir uns gerne persönlich mit dir in Verbindung setzen, um über die genauen Gründe deines Feedbacks zu sprechen. Erreichen kannst du mich per Mail an irena.mijatovic@intersport.de oder telefonisch unter +49 7131 288-4316.

Sportliche Grüße
Irena

Schnell, transparent und flexibel

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei INTERSPORT Zentrale als Online Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Eher klassische Fragen, wie z. B. "Wie würden deine Freunde dich beschreiben?" oder auch nach Hobbys
  • Gründe für den Wechsel wurden erfragt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr guter und wertschätzender Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei INTERSPORT Zentrale als Online Marketing Managerin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

nichts :-)

Bewerbungsfragen

  • Ich habe mich bei Intersport Digital GmbH beworben und keine Woche später bekam ich einen Anruf und Einladung zum 1. Vorstellungsgespräch. Bereits ein paar Tage später kam die Zusage und es folgte ein Gespräch zum weiteren Ablauf.
  • Die Kommunikation mit HR und allen anderen Beteiligten war durchweg positiv, sehr freundlich und Fragen per Mail wurden auch immer sehr schnell beantwortet.
  • Im Gespräch selbst hatte ich den Eindruck geschätzt zu werden. Man hat sich für mich, meine Motivation und meinen Werdegang interessiert. Keine Fangfragen oder ähnliches! Es war ein offenes, sehr angenehmes Gespräch.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Fairer, schneller Bewerbungsprozess

4,8
Bewerber/inHat sich 2021 bei INTERSPORT Zentrale als Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Hervorzuheben ist der sehr schnelle und offene Prozess. Erstgespräch, Zweitgespräch sowie die endgültige Entscheidung fanden innerhalb von 2 Wochen statt. Einzig beim Thema Gehalt hätte man im Erstgespräch offener sein können, da das letztendliche Angebot deutlich unter der in der Bewerbung angegebenen Gehaltsvorstellung lag. Ansonsten top!

Bewerbungsfragen

Errungenschaften in der Vergangenheit


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Rückmeldung erhalten - Existiert überhaupt ein HR?

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei INTERSPORT Zentrale als Empfangsdame beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Postbewerbungen berücksichtigen - auch hier kann man die passende Kandidatin finden!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

I applied for two jobs at Intersport and still have not heard a reply.

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei INTERSPORT Zentrale beworben.

Verbesserungsvorschläge

If you want good workers you have to have good ethics which it seems Intersport does not have for applicants


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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