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Bewertung

DONT DO IT! RENNT!

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei IONOS SE in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

...mehr als der Obstkorb fällt mir hier leider nicht ein.

Arbeitsatmosphäre

katastrophal, durch die Migration hat die Unternehmenskultur sich so verschlechtert, dass man das unternehmen nicht mehr wieder erkennt. Man fühlt sich unwohl und Micro Management ist an der Tagesordnung.

Kommunikation

Wichtige Entscheidungen werden nicht kommuniziert (wir haben nicht mal ein aktuelles Organigramm, geschweigenden erhalten wir Info Mails)

Work-Life-Balance

Home Office wird es bald keins mehr geben.. als IT-Tech Konzern ist das einfach nur lächerlich und das Gegenteil von Konkurrenzfähig.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter hat bereits seine Füße (mit SCHUHEN!) auf meinem Tisch abgelegt und meine privaten Chats gelesen. Was soll man mehr dazu sagen?

Gehalt/Sozialleistungen

Man verdient als studierte Fachkraft so viel wie ein Kassierer bei Lidl oder einem anderen Discounter.


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

People ExperienceHR-Team

Liebe*r IONOS Kolleg*in,

vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrungen bei IONOS nicht positiv waren und du mit vielen Aspekten deines Arbeitsumfeldes unzufrieden bist.

Es tut uns leid zu hören, dass du negative Erfahrungen mit deinem Vorgesetzten gemacht hast. Es ist inakzeptabel, dass deine persönlichen Grenzen missachtet werden. Wir ermutigen dich, dich in solchen Fällen an deine HR-Ansprechperson oder die Vertrauenspersonen im Unternehmen zu wenden.

Gerne kannst du dich auch vertraulich unter feedback-kununu@ionos.com bei uns melden, damit wir gemeinsam nach einer Lösung suchen können. Wir freuen uns darauf, mit dir in den Dialog zu gehen.

Vielen Dank nochmals für dein Feedback.
Dein People Experience Team

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