Große kluft zwischen Mitarbeitern und Geschäftsführung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Geschäftsleitung sind alle Probleme schon lange bekannt aber anstatt diese anzugehen oder auch nur im Ansatz darüber nachzudenken werden diese konsequent ignoriert. Die Hoffnung das es einmal besser wird haben die meisten bereits aufgegeben mit dem Resultat das schon viele qualifizierte und langjährige Mitarbeiter die Firma verlassen haben. Die Arbeit ist in vielen Bereichen ungleich aufgeteilt so gibt es einige die vollkommen überlastet sind und andere die kaum wissen was die den langen Arbeitstag über machen sollen.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht würde sich einiges bessern wenn es einen Betriebsrat gäbe der auf Augenhöhe mit der Firmenleitung Diskutieren könnte. Allgemein wäre es wünschenswert wenn die Geschäfts- bzw. Firmenleitung sich im klaren darüber werden würde das die Mitarbeiter diejenigen sind die letztendlich den Gewinn erwirtschaften.
Arbeitsatmosphäre
Der Firmenleitung ist bekannt das ein sehr schlechtes Betriebsklima herrscht, es wird konsequent ignoriert.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist vollkommen in Ordnung. Es herrscht ein normaler, größtenteils, freundlicher lockerer Umgang.
Work-Life-Balance
Urlaub wird oft erst kurzfristig genehmigt oder eben auch nicht. Lieber wird Urlaub nicht genehmigt mit der Begründung "Es könnte ja noch jemand krank werden". Planung des Privat Lebens so nur sehr bedingt möglich.
Vorgesetztenverhalten
Diskussionen über Ziele und Arbeitsumfeld sind unerwünscht. Es gibt Anweisungen denen Folge zu leisten ist ohne über den Sinn nachzudenken.Urlaubsgenehmigung oft nur kurzfristig oder gar nicht. Dauerhafte Personelle Unterbesetzung.
Interessante Aufgaben
Durch dauerhafte Personelle Unterbesetzung werden die Aufgaben immer mehr auch soll mehr Verantwortung übernommen werden ohne jeglichen Gegenwert oder Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ist es unerträglich heiß, im Winter ist es erträglicher.
Raumtemperaturen über 35 Grad sind in den Sommermonaten in den Produzierenden Bereichen absolut normal.
Der Pausenraum stammt aus den 70ern.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird unter Brachen Durchschnitt bezahlt. Löhne werden nach länger der Betriebszugehörig gering erhöht allerdings nicht nach Leistung/Lernbereitschaft oder Verantwortung. Viele Mitarbeiter machen genau die selbe Arbeit werden aber komplett unterschiedlich entlohnt.
Image
Unter den Mitarbeitern gibt es kaum jemanden der Positiv über die Firma redet. Würde diesen Arbeitgeber keinen meiner Freunde empfehlen.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Tätigkeit darf man durchaus weitere Aufgaben übernehmen, es wird sogar darauf hingewiesen das es die Pflicht ist bei Engpässen mehr zu arbeiten, man sollte nur nicht erwarten das dies in irgendeiner Form honoriert wird.