2 Mitarbeiter:innen, die bei ISAP eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten.
2 Auszubildende empfehlen ISAP als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und erste Verantwortlichkeiten in der Zeit der Ausbildung
4,6
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei ISAP AG in Herne abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kaffee und Kaltgetränke stehen kostenlos zur Verfügung - Technik ist zeitgemäß - Büroräumlichkeiten sind schlicht und modern - vielfältiges Produktportfolio - Ausbildung für den eigenen Bedarf / gute Übernahmechancen!
Verbesserungsvorschläge
Freizeitausgleich (auch für nicht angeordnete, aber aufgrund starker Auslastung trotzdem geleistete Überstunden) würden das Gesamtbild abrunden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial. Hilfsbereite Kollegen!
Karrierechancen
Ein Abteilungswechsel, um bereits in der Ausbildung individuelle Fähigkeiten ausbilden zu können, war kein Problem.
Arbeitszeiten
40 Stunden pro Woche; Überstunden waren, gerade bei externen Terminen, keine Ausnahme.
Ausbildungsvergütung
Verglichen mit den Ausbildungskollegen in der Berufsschule lag die Höhe der Vergütung im obersten Viertel - also absolut zufriedenstellend.
Die Ausbilder
sehr bemüht und absolut kompetent!
Aufgaben/Tätigkeiten
Verschiedene Aufgaben, frühe Übernahme von Verantwortungen und Kundenkontakt
Variation
Ein temporärer Durchlauf durch fast alle Abteilungen hat dazu beigetragen, dass man den Tätigkeitsbereich und das Produktportfolio besser kennenlernen konnte.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Finanzen / Controlling bei ISAP AG in Herne absolviert.
Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird ISAP durchschnittlich mit 3.6 von 5 Punkten bewertet. 57 der Bewertenden würden ISAP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich ISAP als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.