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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ISEKI Maschinen die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
40 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hat sich deutlich verbessert. Es gibt regelmäßig die Möglichkeit sich mit der Geschäftsführung und Kollegen aus anderen Abteilungen in einem Ideenkreis auszutauschen. Pro Quartal findet ein Unternehmensupdate zur aktuellen Lage statt.
Flexible Zeiten + Homeoffice Möglichkeit. Falls Überstunden anfallen, wird darauf Wert gelegt, dass man diese auch wieder abbauen kann.
Vorgesetzter legt viel Wert auf unsere Meinung und Ideen. Bei jedem Termin kann sich konstruktiv ausgetauscht werden.
Mitarbeiter erhalten kein Lob wenn etwas gut umgesetzt wurde, kriegen jedoch schlecht gelaufene Dinge, sofort vorgehalten.
Hier muss definitiv mehr auf die Mitarbeiter eingegangen werden.
Aufgrund starker Unzufriedenheit, leidet natürlich auch der Kollegenzusammenhalt.
Dies könnte sich verbessern, wenn die Mitarbeiter wieder zufriedener wären.
Ich komme gerne zur Arbeit