3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich persönlich habe zuvor noch nie eine Agentur mit einem so freundlichen Miteinander erlebt. TEAMWORK wird im Themenraum wirklich groß geschrieben. Das Team hält zusammen und alle unterstützen sich gegenseitig, v.a. in stressigen Situationen.
Man darf hier keinen klassischen 9-to-5-Job erwarten und wer nicht gerne anpackt und wirklich engagiert arbeiten, sondern lieber eine ruhige Kugel schieben möchte, ist hier sicher nicht gut aufgehoben! Im Gegensatz zu anderen Agenturen werden Überstunden jedoch erfasst und ausgeglichen/ausbezahlt. Mehrarbeit wird eingefordert, wenn es aufgrund des Arbeitsaufkommens wirklich notwendig ist - es wird allerdings nach Peaks auf Ausgleich geachtet und auf eine gleichmäßige Arbeitsverteilung im Team.
Natürlich hat die interne Kommunikation wie überall Verbesserungspotential. Durch regelmäßige Teammeetings bekommt man dennoch die wichtigsten Infos auch zur Arbeit der Anderen mit und man kann sich bei Bedarf jederzeit austauschen.
Das Aufgabenspektrum ist vielfältig, kein Tag ist wie der andere und es wird nie langweilig. Möchte man in einen neuen Aufgabenbereich hineinschnuppern, wird dies gefördert. Man hat hier die Chance, sehr viel zu lernen und Verantwortung zu übernehmen.
Bei meinem Kennenlerngespräch blieb mir ein Satz hängen: "Man weiß morgens nie, was einen erwartet - das beschreibt unseren Arbeitsalltag am besten." Und ja, so ist das auch. Langweilig wird es nie.
Der Themenraum bietet eine Vielfalt an Aufgaben für Arbeitnehmer. Man wächst schnell in neue Aufgaben rein und es gibt regelmäßig Feedback zur eigenen Arbeit.
Der Themenraum ist sehr familiär aufgebaut, alle sind stets hilfbereit und haben jederzeit ein offenes Ohr.
Man sollte beim Themenraum keinen klassischen nine-to-five-Job erwarten. Überstunden gehören auch im PR-Bereich dazu. Diese kann man aber an Tagen, an denen weniger ansteht, abfeiern.
Und wenn man mal ein paar stressige Wochen hinter sich hat, finden immer mal wieder im Jahr Feiern statt, worauf sich alle Mitarbeitenden extrem freuen!