Sinkendes Schiff
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gezwungenes Konzerndenken, geringe Flexibilität, zu großer Führungskreis ohne echte Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Eine ganz offene Kommunikation anstreben, Lösungen präsentieren anstelle auf den Mitarbeitern rumhacken, bessere Gehaltsstrukturen für die Mitarbeiter schaffen
Arbeitsatmosphäre
Alles lebt vom Flurfunk, echte Infos kommen unerwartet und verändern teilweise ganze Abteilungen
Kommunikation
Paradebeispiel wie man es nicht macht: Von oben herab dirigieren, auf Mails oder Gesprächsversuche nicht reagieren. Da fühlt sich der Mitarbeiter sofort wohl.
Kollegenzusammenhalt
Coole Kollegen, einfacher Umgang, Unterstützung wird gerne gegeben. Ein faules Ei ist immer mal dabei aber die kann man umgehen.
Work-Life-Balance
Alles Vertrauensarbeitszeit, auf Nachfrage gerne Zeit freigeben für persönliche Termine, Krankmeldungen erst ab dritten Tag was gut tut wenns einen ernsthaft erwischt hat, Stundenausgleich wenn mehr gearbeitet wurde
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung = 0 Sterne, sehr traurig. Abteilungsleiter = 3 Sterne, es fehlt oft an Kompetenz, teilweise an klaren, fundierten Entscheidungen und manchmal macht der Ton einfach die Musik
Interessante Aufgaben
Je nach Kunde können die Aufträge ätzend sein, nicht zuletzt aufgrund des Prozesses der damit einhergeht. Oftmals sind aber auch spannende Projekte dabei in welchen sich ein Architekt oder Ingenieur austoben darf
Gleichberechtigung
Es wird weder nach Geschlecht noch nach Herkunft unterschieden. Lediglich im Führungskreis ist die Frauenquote stark unterdurchschnittlich
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt durchwachsene Altersstruktur, niemand wird aufgrund seines Alters beurteilt
Arbeitsbedingungen
Modern, höhenverstellbare Schreibtische, technische Ausrüstung okay, könnte jedoch besser sein wie z.B. Tablets für die Baustelle (kein Papier mehr). Homeoffice wird angeboten und nicht verurteilt. Leider gönnen sich die Kollegen in Düsseldorf deutlich mehr als die Kollegen anderer Standorte, für die wird kein Ausgleich geschaffen (Mensa, Fitnesstudio, Sporttrainer, Wellness, Erholungsräume etc.)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich und in der vereinbarten Höhe, unterdurchschnittliche Bezahlung für die Positionen im Vergleich mit anderen AG, kein Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.
Image
Muss man mögen
Karriere/Weiterbildung
oftmals Fortbildungen, welche außerhalb des Unternehmens nichts wert sind (keine akkreditierten Zertifikate), Weiterbildungen werden nicht gern gesehen