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IT-Stelle 
der 
hessischen 
Justiz
Unternehmenskultur

Bad Vilbel

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IT-Stelle der hessischen Justiz die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IT-Stelle der hessischen Justiz
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IT-Stelle der hessischen Justiz
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Wenig Gemeinschaftssinn zeigen

    Work-Life BalanceModern

    56%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    50%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    44%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit guten Kollegen

Bewertung lesen
2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

außer Kollegen, die unnötige persönliche Fragen stellen

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sie kennen die Wahrheit nicht

Bewertung lesen
3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mehrere komplexe und nicht unterstützte Aufgaben

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man bekommt von Vorgesetzen Stellen versprochen, die dann doch an andere Kollegen gehen. Sehr schade!

Bewertung lesen
1,0
Vorgesetztenverhalten

Egoistisch - denkt an sich selbst.

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