Nicht empfehlenswerter Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Bezahlung nach Tarif wie andere Hochschulen auch.
Bitte keine merkwürdigen Benefits mehr. Habe das Gefühl, der Begriff Benefits steht heute anstelle einer fairen Bezahlung.
Aufhören mit tausend Abkürzungen, die kein Mensch versteht. Ich habe das Gefühl, keiner versteht den Kram:).
Englisch sollte Englisch bleiben. Kein Fantasieenglisch.
Qualität muss zur Quantität passen.
Rückmeldungen auf Bewerbungen.
Weiterbildungen auch tatsächlich anbieten. Keine Fake-Kompetenzen.
Und bitte, kein Buch mehr anstelle von Weihnachtsgeld. Inhaltlich ist es übrigens Pseudowissenschaftlich. Braucht kein Mensch. Und ein wenig mehr als 16 Euro sollte der IU Hochschule schon ein Arbeitnehmer wert sein. Auf welcher Rechtsgrundlage basiert übrigens die Datenweitergabe an den externen Dienstleister für den Versand der Bücher? Etwa 4000 Adressen weitergegeben?
Arbeitsbedingungen
Laptop der nicht funktioniert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Buch aus Papier als Weihnachtsgeschenk
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Weihnachtsgeld. Schlechte Vergütung der Arbeitnehmer. Wer hier von guter Bezahlung schreibt, ist unglaubwürdig. Buch für ca. 17 Euro soll Weihnachtsgeschenk sein.
Karriere/Weiterbildung
Keine Angebote.
Kommunikation
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für Dein offenes und ehrliches Feedback!
Wir verstehen, dass eine faire Vergütung fundamental ist und werden die aktuellen Gehaltsstrukturen im Kontext anderer Hochschulen erneut bewerten und überdenken, um sicherzustellen, dass wir konkurrenzfähig und gerecht entlohnen.
Zum Thema Benefits: Es ist wichtige eine Rückmeldung für uns, dass die angebotenen Zusatzleistungen nicht Deinen Erwartungen entsprechen, den wir streben danach, unser Angebot so zu gestalten, dass es den wirklichen Bedürfnissen unserer Mitarbeiter:innen entspricht.
Die Verwendung von Abkürzungen und einer klaren, verständlichen Sprache wird ebenfalls überprüft. Ziel ist es, interne Kommunikation so transparent und einfach wie möglich zu gestalten. Auch was das "Fantasieenglisch" betrifft, werden wir auf eine klare und verständliche Sprachverwendung achten.
Die Qualität unserer Dienstleistungen und Angebote liegt uns sehr am Herzen und wir möchten sicherstellen, dass sie stets mit der Quantität übereinstimmen. Diesbezüglich führen wir regelmäßig Evaluationen durch, um das Niveau zu sichern und zu optimieren.
Für die Punkte in Bezug auf Weiterbildung und Karrieremöglichkeiten möchten wir versichern, dass wir uns verpflichtet fühlen, authentische und wertvolle Bildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten zu bieten. Wir werden untersuchen, wie wir unser Weiterbildungsangebot noch weiter sinnvoll ausbauen können.
Was das Weihnachtsgeschenk angeht, nehmen wir Deine Kritik sehr ernst, aber müssen auch gestehen, dass wir ein Buch als gute Idee empfinden, da wir uns im Bildungssektor bewegen.
Wir hoffen, Du spürst eine schnelle Verbesserung in Deinen genannten Punkten und wünschen Dir natürlich trotzdem eine tolle Zeit bei uns!
Liebe Grüße
Johanna