Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

IWETEC 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 136 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IWETEC die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 125 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IWETEC
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IWETEC
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

136 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    38%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    35%

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    35%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    33%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    32%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Totale Verbesserung

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen und ehrlich

Bewertung lesen
4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Durch die Umstellungen in Führung , Strukturen und den Investitionen in IT , Online-Shop , SalesApp etc. wurde vieles positiv verändert .

Bewertung lesen
5,0
KommunikationFührungskraft

Man spricht miteinander ! Täglicher Austausch durch alle Instanzen .

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

In meinem Team hilft jeder jedem !

Bewertung lesen
3,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Wer im Vertrieb viel Balance hat , hat vermutlich wenig Work :))

Bewertung lesen
Anmelden