Mittelständiges Unternehmen mit Verbesserungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr soziale Firma, bei privaten Problemen findet man selbst bei der Führungsebene stets ein offenes Ohr.
Stärkerer Betriebsrat als je zuvor, hier wird sehr gute Arbeit geleistet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Probleme werden häufig nicht erkannt oder übergangen, teils ausgesessen. Prozesse teils stark veraltet.
Verbesserungsvorschläge
Abteilungen besser durchleuchten, effizienz der bereiche steigern durch Mitarbeitermotivation.
Bessere Arbeitsbedingungen schaffen.
Bedürfnisse der Mitarbeiter zu Arbeitsbedingungen ernst nehmen - nicht immer sagen, dass das immer schon so war...
Arbeitsatmosphäre
"Lob is schon, keine negative Kritik zu bekommen"... Wertschätzung ist hier eine seltenheit.....
Kommunikation
In der firmeneigenen online Zeitung wird stets, ein mal pro Monat, über Dies und Das berichtet, vorwiegend Interessantes aus dem Bereich Vertrieb, quasi für ca 400 Arbeitnehmer uninteressant.
Kollegenzusammenhalt
Ehrlicher Umgang im Vordergrund, im Hintergrund wird oft hintergangen...
Work-Life-Balance
Passt ausgezeichnet. Mit einem 40 Stunden Arbeitsvertrag lässt es sich hier gut arbeiten . Die flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen eine maximale Balance zwischen Arbeit und Familie.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter wissen hier scheinbar selten, was ihre Mitarbeiter so den lieben langen Tag treiben, da bei Jean Müller eine ausgiebige Meeting Kultur gelebt wird, und Vorgesetzte of nur nach der Walross-Taktik agieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen werden hier schätzend behandelt und weitergehend "in Ruhe" gelassen. Das heißt, sie dürfen ihrer Arbeitsweise so folgen, wie sie es "schon immer gemacht haben."
Viele dieser Kollegen erwecken den Eindruck, seit einiger Zeit abgehängt worden zu sein.
Arbeitsbedingungen
Mit Ausnahme weniger Konferenzräume und Labors sind die Arbeitsbereiche nicht klimatisiert und im Sommer erreichen die Räume teilweise und je nach Ausrichtung zur Sonne 30+ Grade. Zu den Zeiten, bei denen diese Temperaturen erreicht werden, gibt es pro Tag pro Mitarbeiter eine Flasche gratis Wasser. Bravo......
Gehalt/Sozialleistungen
Das Entgelt wird stets pünktlich ausgezahlt, die tarifliche Angestellten erhalten ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Es wurden in der jungen Vergangenheit auch Gutscheine für Einkäufe in Supermärkten an die Mitarbeiter ausgegeben.
Image
Es entsteht unter den Kollegen sehr häufig der Eindruck, dass diese bereits vor Jahren innerlich gekündigt haben und nur aufgrund der örtlichen Nähe zum Wohnort und der hier typischen 35h Wochenarbeitszeit noch tätig sind.
Karriere/Weiterbildung
Gleich ob man eine Weiterbildung als Meister, Techniker oder Betriebswirt anstrebt, diese werde unterstützt und gefördert.