Katastrophal
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da muss ich lange überlegen. Produkt war sicherlich gut. Betonung liegt aber klar auf dem Wort „war“.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was nicht unter „gut“ aufgelistet ist. Denke das würde hier den Rahmen sprengen. Abschließend kann man nur sagen das bitte jeder der was mit der Firma zu un haben möchte, die Finger davon lassen soll.
Verbesserungsvorschläge
Ganz klar, dichtmachen. Es scheitert ja an allem. Da ist mit Kommunikation o.ä. Nicht mehr geholfen
Arbeitsatmosphäre
Dauerhaftes Chaos sorgt dafür das nicht in Ruhe gearbeitet werden kann. Finanziell spätestens nach dem Verkauf am absoluten Abgrund angekommen. Gehälter wurden teilweise unpünktlich bezahlt. Innerhalb von fünf Jahren wurden mehrere Geschäftsführer verschlissen. Es wird pseudohaft und künstlich auf irgendwelche Prozesse gesetzt anstelle die vor den Augen befindlichen Probleme, aktiv anzugehen.
Kommunikation
Nicht vorhanden. Zumindest nicht seitens der Geschäftsführung/ Abteilungsleiter a die Belegschaft. Wenn man was erfahrt dann hauptsächlich über die altbewährte Gerüchteküche. Oftmals nur das negative was dann tatsächlich auch der Wahrheit entspricht. Die allgemeine Situation wird garnicht kommuniziert. Man lässt die Mitarbeiter informativ verhungern.
Personalleitung maximal Unfähig und nur eine Marionette der US- Ansässigen Inhaber, ohne eigene Meinung.
Sofern man dann doch mal eine Meinung von der Personalleitung erhalt wird diese unprofessionell kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Bereichsabhängig. Auf Produktionsebene sicherlich besser. Ansonsten werden oft Informationen von Kollegen zurückgehalten um dir eigene Position nicht zu schwächen.
Work-Life-Balance
Work-life-was? Kaum war COVID vorbei wurde die Option des mobiles Arbeitens gestrichen.
Vorgesetztenverhalten
Teils/Teils. Es gibt jüngere Führungskräfte die es versuchen / versucht haben. Seit dem Verkauf ist es zunehmend katastrophaler geworden
Interessante Aufgaben
Interessanteste Aufgabe ist es zu überleben oder an Material zu kommen bzw. Rechnungen zu bezahlen.
Gleichberechtigung
Ja. Es gibt Männlein und Weiblein. Und die dazugehörigen Toiletten. Das war’s dann auch schon.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden so bald wie möglich abgeschrieben. Problem allerdings auch das gerade die älteren Kollegen keine Veränderung wünschen und es den jüngeren dadurch sehr schwierig machen.
Arbeitsbedingungen
Büroräume großteils in Ordnung und relativ neu. Aufgrund der finanziellen Lage allerdings teilweise schwierig an neue IT Geräte zu kommen. Zwischenzeitlich musste ein neuer Mitarbeiter auf seinen Laptop warten, bis ein anderer gekündigt hatte und dufte in der Zwischenzeit auf einem Rechner arbeiten auf dem nicht mehr als Word und Excel flüssig lief.
Keine Kantine unf keine Alternativen dafür.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden. Würden die Behörden mal genauer hinschauen wäre der Laden vermutlich schon lange dicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Teilweise unpünktlich ausbezahlt. Darüber auch keine Information erhalten. Man versucht nur das absolut mindeste an Zusatzzahlungen zu leisten.
Image
Nicht mehr vorhanden. Lieferanten werden nicht bezahlt. Maschinen nicht ausgeliefert. Kunden vergrault… schlimm und gleichzeitig schade für eine solche Tradionsfirma.
Karriere/Weiterbildung
Kaufm. Ausbildungsleitung grad mal so selber aus der Ausbildung raus und nur aufgrund mangelnden Alternativen an die Position gekommen. Technische Ausbildungsleiterin versteckt sich mehr hinter dem Monitor als den Jungs und Mädels was beizubringen. Die beiden Ausbilder hinter ihr in der Technik versuchen ihr bestes.