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J.J. 
Darboven 
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Vorstellungsgespräche

6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,5
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nach sechs Wochen keine Rückmeldung. Dreimal nachgehakt, dann Absage.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Initiativbewerbung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zeitnah den Bewerber*innen eine Rückmeldung geben. Vor allem, wenn man nachhakt.


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbungsgespräch nicht zeitgemäß

2,1
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

In Zeiten von Corona digitale Bewerbungsgespräche durchführen.
Das Gespräch pünktlich beginnen und den Bewerber nicht lange warten lassen.
Darauf achten, dass die Gesprächspartner sich vorstellen und Informationen zur Position geben.
Den Bewerber respektvoll behandeln. Dies ist leider nicht gegeben, wenn ein Gesprächspartner sich vom Gespräch abwendet und mit etwas anderem beschäftigt.

Bewerbungsfragen

  • wurden nicht gestellt
  • wurden nicht gestellt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

es tut uns sehr leid, dass diese Eindrücke bei Ihnen entstanden sind.
Wir würden uns freuen, wenn Sie uns unter personal@darboven.com mitteilen auf welche Position Sie sich beworben haben.
Nur so können wir uns gezielt verbessern, damit so etwas nicht wieder vor kommt.
Vielen Dank für Ihre Mithilfe.

Keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es gab keine Reaktion auf meine Bewerbung. Bei telefonischer Nachfrage teilte man mir mit, sie sei nicht angekommen. Man würde den Mail-account auch nicht regelmäßig checken.
Bewerbung nochmal geschickt, Eingang kurz bestätigt. Danach nie wieder was gehört.
Telefonisch nicht erreichbar, auf meine Mail wurde nicht geantwortet.
Sehr unprofessionell!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Bewerber*in,
es tut uns leid, dass Sie von unserem Bewerbungsprozess enttäuscht wurden und auf allen Kanälen niemanden erreichen konnten. Gern möchten wir Ihnen anbieten, noch einmal Kontakt mit uns aufzunehmen. Unser Kollege Martin Fabel (mfabel@darboven.com) würde sich freuen, wenn Sie sich bei ihm melden. Bis dahin!

Ersteindruck Bewerbungsgespräch,...sehr empfehlenswert!

4,9
Bewerber/inHat sich 2017 als Vertrieb beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

Erfolge, Motivation der Bewerbung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Eine Absage sollte eine Frage des Respekts sein.

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Vor "ewiger" Zeit beworben.Man erhält weder eine Information über den Stand der Dinge,noch eine Absage.Ich sehe das als eine gegeseitige Wertschätzung über den Stand der Dinge zu informieren.Besser nicht...


Erwartbarkeit des Prozesses

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Freundlich, einladend, wertschätzend, professionell & effizient.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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