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Personalmanagement 
GmbH
Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,8
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super Bewerbergespräch

4,9
Bewerber/inHat sich 2024 bei Job find 4 you Personalmanagement GmbH in Gronau als Fachkraft Lager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Qualifikation, Gehalt, Arbeitszeiten, Gruppenarbeit, Einzelarbeit, Zusatzqualifikation, Mobilität, Umkreis von Arbeitgebern, Persönliche Besonderheiten auf denen man Rücksicht nehmen sollte
  • Ausgeführte Tätigkeiten, Zusatztätigkeiten die nicht im Lebenslauf aufgeführt sind, Vorgesetztenverhalten, Hobbys

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kurzer schneller Bewerbungsprozess

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Job find 4 you Personalmanagement GmbH beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Gehalt, Mobilität, Arbeiten im Umkreis von..., Schichtarbeit
  • Interessantes Unternehmen mit Perspektiven

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Vermittlung durch die Job find 4you

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Job find 4 you Personalmanagement GmbH beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Genau so Professionell weitermachen

Bewerbungsfragen

  • Analytisch, Argumentativ, Selbständiges Arbeiten,
  • Studium, Führungsperson im HR - Bereich, Neue Aufgabe; HR - Bereich bei einem niederländischen Unternehmen, hier international aufgrund von 4 Fremdsprachen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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