Supply Chain Manager (m/w/d)

Supply Chain Manager (m/w/d) Referenz 12-206624

Sind Sie bereit, die Zukunft der Supply Chain mitzugestalten? Wir suchen leidenschaftliche Talente, die innovative Lösungen entwickeln und Prozesse optimieren möchten. Ist das Ihre Ambition?


Im Auftrag unseres Kundenunternehmens aus dem Handel mit Sitz im Rhein-Erft-Kreis suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Supply Chain Manager (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• JobRad
• Betriebliche Altersvorsorge
  
• Urban Sports Mitgliedschaft
• Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
  
• Individuelle Weiterbildung

Ihre Aufgaben:

• Pflege und Einsatz von Instrumenten der Bedarfsplanung zur Optimierung der Prognosegenauigkeit
• Umsetzung und Überprüfung von Lagerhaltungsstrategien zur Vermeidung von Über- und Unterbeständen
• Bestandsüberwachung und -analyse zur Gewährleistung optimaler Produktverfügbarkeit unter Berücksichtigung von Mindesthaltbarkeitsdaten bezogen auf Artikel- und Kundengruppen
• Implementierung und Überwachung von Qualitätsstandards
• Sicherstellung reibungsloser Abläufe durch Überwachung und Optimierung der Supply-Chain-Prozesse
• Planung und Steuerung des Bedarfs und der Bestellung von Materialien sowie der Lieferanten und der Lieferung der Materialien
• Verantwortung für die Erstellung von Bedarfsprognosen und Produktionsplänen in Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen
• Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Verkaufs- und Beschaffungsstrategien

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Supply Chain oder Logistik
• Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Bestandsmanagement, Disposition und Prozessoptimierung, idealerweise im Einzelhandel
• Erfahrung in der Steuerung, Planung und Dokumentation von Geschäftsprozessen in SAP oder anderen Warenwirtschaftssystemen
• Versierter Umgang mit ERP-Systemen und dem MS Office-Paket
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hervorragende analytische Fähigkeiten und hohe Affinität zu Zahlen
• Sehr gutes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Großhandel
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 50.000 bis 70.000 EUR/Jahr

Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Danyel Özbilen (Tel +49 (0) 221 921368-14 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-206624 per E-Mail an: office.koeln@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Köln
Gustav-Heinemann-Ufer 88a
50968 Köln