Abteilungsleiter Gebäudetechnik (m/w/d)

Unser Klient ist ein herausragender Akteur im Bereich der Standortentwicklung und des Managements gewerblich genutzter Flächen. Als Betreiber moderner Objekte, die von Büro- und Retailflächen über Produktionsstätten bis hin zu "Light Industrial"-Immobilien reichen, bietet unser Klient innovative Lösungen für etablierte Unternehmen und Start-ups. Neben der Verwaltung und dem Ausbau des Portfolios legt der Klient besonderen Wert auf nachhaltige Konzepte, insbesondere in der energetischen Sanierung und der Optimierung der technischen Gebäudeausstattung. Mit seinem Engagement für Effizienz und Fortschritt schafft er ideale Voraussetzungen für die Ansiedlung und Weiterentwicklung zukunftsweisender Unternehmen. 

• Projektleitung als Bauherrenvertreter für Neubauprojekte, Umbauten und Renovierungen
• Verantwortung für die termin-, kosten- und qualitätsgerechte Umsetzung von Bauprojekten
• Planung und Umsetzung der Erneuerung von HKLS-Systemen (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär)
• Sicherstellung einer nachhaltigen und energieeffizienten Gebäudetechnik-Strategie
• Steuerung und Optimierung von Betriebs- und Instandhaltungsprozessen im Facility Management
• Leitung, Entwicklung und Motivation des "Technik"-teams sowie Förderung einer offenen Kommunikation
• Verantwortung für die Personaleinsatzplanung und -entwicklung innerhalb des Teams
• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern zur erfolgreichen Projektumsetzung
• Vertretung der Abteilung gegenüber Behörden, Mietern und Partnern
• Sicherstellung einer kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsabläufe und Prozesse im Facility Management
• Verantwortung für die Einhaltung von Budgets, Zeitplänen und Qualitätsstandards
• Strategische Planung und Umsetzung langfristiger Ziele im Bereich Bauwesen und Facility Management

• Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Umfassende Erfahrung in der Projektleitung von Bauprojekten (Neubau, Umbau, TGA)
• Umfangreiche Führungserfahrung und Kompetenz in der Leitung von interdisziplinären Teams
• Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht (HOAI, VOB)
• Technisches Know-how in der HKLS-Planung und -Sanierung
• Führungserfahrung und Kompetenz in der Leitung interdisziplinärer Teams
• Strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Engagement und Belastbarkeit
• Verständnis für nachhaltige Bau- und Betriebsprozesse

• Verantwortungsvoller Gestaltungsraum in einem innovativen Unternehmen und zukunftsträchtigen sowie äußerst stabilen Unternehmen
• Ein attraktives Gehaltspaket, das Ihrer Qualifikation und Verantwortung gerecht wird
• Eine moderne Arbeitsumgebung, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen
• Die Möglichkeit, direkt Einfluss auf nachhaltige und zukunftsweisende Projekte zu nehmen
• Spannende und herausfordernde Projekte, die Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bieten
• Ein sympathisches und aufgeschlossenes Team, das ein kollegiales Miteinander pflegt
• Einen modernen Arbeitsplatz sowie individuelle technische Ausstattung, die auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt ist
• Ein attraktives und familienfreundliches Arbeitsumfeld, das eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglicht
• Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung, um Ihren persönlichen Bedürfnissen gerecht zu werden
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern
• Eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßigen fachlichen Austausch im Kompetenzteam
• Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements für Ihr Wohlbefinden
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, um Ihre Pendelzeiten zu minimieren
• Betriebliche Altersvorsorge als Teil eines umfassenden Sozialleistungspakets
• Kostenfreie Getränke wie Wasser und Kaffee sowie ein Obst- und Gemüsekorb im Büro, um Ihre Energie aufrechtzuerhalten