Das könntest du laut kununu User:innen als Elektroniker:in in Deutschland verdienen
Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Elektroniker im Schaltschrankbau.
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
- In Ihrer Rolle sind Sie für den mechanischen und elektrischen Aufbau von Schaltschränken verantwortlich.
- Dabei arbeiten Sie gemeinsam mit Ihrem Team an individuellen Steuerungsanlagen für den Maschinen- und Anlagenbau.
- Sie verdrahten und prüfen elektrische Komponenten und Steuerungsanlagen.
- Ihr Aufgabengebiet wird mit Fehlerdiagnosen und Reparaturen von Schaltschränken abgerundet.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker oder Betriebstechniker, oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Auf diesem Gebiet konnten Sie bereits erste Berufserfahrung sammeln.
- Sie sind mit dem Lesen von Stromlaufplänen vertraut und können Schaltpläne selbstständig erzeugen.
- Ihr Profil wird mit einer strukturellen Arbeitsweise und guten Deutschkenntnissen abgerundet.
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.