HR Analyst (m/w/d) Compensation & Benefits

Die BwFPS setzt sich mit rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich ein, um die Bundeswehr und den Fahrdienst Bund mobil zu machen – für unser aller Sicherheit. Mit über 41.000 verschiedenen Fahrzeugen sind wir eines der größten öffentlichen Fuhrparkunternehmen in Deutschland. Lust etwas Großes zu bewegen? Dann schalten Sie einen Gang höher und kommen Sie in unser Team!

1. Sie bearbeiten und optimieren kontinuierlich das HR-Controlling.

2. Sie erstellen und führen Analysen für Standardberichte sowie ad-hoc-Analysen, Prognosen und deren Bewertung durch.

3. Sie stellen geeignete KPIs zur HR-Steuerung bereit und entwickeln diese weiter.

4. Sie sorgen für die Bereitstellung der Personalkapazitäts- und Kostenplanung.

5. Sie führen den Vergütungsbenchmark durch, um wettbewerbsfähige Gehaltsstrukturen im Unternehmen sicherzustellen.

1. Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal/Personalmanagement oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sind als Personalcontroller oder im Bereich Compensation & Benefits zertifiziert.

2. Sie verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalcontrolling und bringen umfassendes Wissen in diesem Bereich mit.

3. Sie haben tiefgehende Kenntnisse im Umgang mit Personaldatenstrukturen und sind in der Analyse dieser Daten versiert.

4. Sie kennen sich bestens mit IT-Systemen im HR-Umfeld aus, insbesondere mit SAP-HCM (PKP und BI), und können diese Systeme effektiv einsetzen.

Unsere Benefits finden Sie uns auf unserer Karriereseite!

BwFuhrparkService