Associate Director Operational Excellence (m/w/d)

FERRING GmbH ist die deutsche Produktionsgesellschaft der international operierenden und stark expandierenden FERRING Gruppe mit Hauptsitz in Saint-Prex in der Schweiz. In Kiel produzieren wir wichtige Produkte für den pharmazeutischen Markt aus den Produktbereichen Reproduktionsmedizin, Endokrinologie, Urologie, Pädiatrie und Gastroenterologie. Wir produzieren mit modernsten Produktionsanlagen hauptsächlich sterile Arzneiformen, wobei wir schwerpunktmäßig auf dem Gebiet der Peptidhormone spezialisiert sind. Forschung und Entwicklung haben in der FERRING Gruppe und in unserer Firmenphilosophie einen hohen Stellenwert. Ferring hat eigene Tochtergesellschaften in fast 60 Ländern und vermarktet seine Produkte in 110 Ländern. An unserem Standort in Kiel sind rund 450 Mitarbeitende beschäftigt.

Das Leben von Millionen von Menschen zu verändern bedeutet, dass wir gemeinsam erfolgreich sind. Unsere vielfältigen Hintergründe, Erfahrungen, Fachkenntnisse und Perspektiven ermöglichen es uns, auch für die schwierigsten Probleme Lösungen zu finden. Stelle dir die Kraft deiner Karriere vor, wenn es Ferring + You ist.

Du wirst die Gruppe Operational Excellence leiten. Dabei bist du in erster Linie als Associate Director Operational Excellence (m(w/d) für die kontinuierliche Entwicklung und Umsetzung verschiedener Methoden (z. B. Lean und Six Sigma) sowie für Optimierungs- und Transformationsprojekte in einem internationalen Umfeld verantwortlich.

Dein Team besteht aus Business-Partnern (m/w/d), Lean-Experten (m/w/d) und Projektmanagern (m/w/d). Ergänzend wirst du mit einer Reihe lokaler und globaler Funktionen zusammenarbeiten, um die strategische Vision und die Road Mapp des Produktionsstandorts sicherzustellen und aus Strategien operative Aktionspläne zu entwickeln. In dieser Funktion berichtest du direkt an die Geschäftsführung. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitposition.

• Leitung der Operational Excellence-Gruppe und aller funktionsübergreifenden Initiativen zur Verbesserung von People, Safety, Quality, Delivery and Cost (PSQDC)

• Unterstützung des Standortleiters bei der Organisation von Verbesserungsmaßnahmen, der Auswahl und Durchführung relevanter Projekte zur Erreichung der Ferring-Geschäftsziele (Hoshin Kanri) und der Implementierung und Weiterentwicklung der KPIs zur Leistungsmessung

• Entsprechend des Value-Stream- Ansatzes enge Zusammenarbeit mit lokalen und globalen Stakeholdern, um den Erfolg von Operational Excellence Initiativen sicherzustellen und zur Verbesserung der betrieblichen Leistung auf Werksebene beizutragen

• Sicherstellung des Erfolgs des FERRING Lean Operating System (LOS) und des Erfolgs des Ferring Produktionssystems

• Weiterentwicklung der Lean-Strategie in der Produktion inkl. Umsetzung und Sicherstellung der Nachhaltigkeit des Lean-Prinzips (z.B. GEMBA, Problemlösungstechniken, Store Floor Management)

• Vorbereitung und Übermittlung regelmäßiger Statusberichte für das Managementteam

• Befähigung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Project Management Office

• Implementierung der neuesten Best Practices, Tools und Programme in der internen Aus- und Weiterbildung zur Leistungssteigerung und Operational Excellence

• Aktive Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Innovation

• Abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften, der Betriebswirtschaft oder des Ingenieurwesens und eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Lean Six-Sigma Black Belt

• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in einer Lean-Management-Position in einem produzierenden Unternehmen unter Anwendung der Lean-Philosophie und -Werkzeuge, z.B. Wertstromanalyse, GEMBA, Problemlösungstechniken, Shop- Floor Management- bestenfalls in einer stark regulierten Branche wie der Pharmaindustrie oder Medizintechnik

• Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Teams

• Lean- und Total Quality Management (TQA)-Kenntnisse im Projektmanagement und ein ausgezeichnetes Verständnis der verschiedenen Werksprozesse zur Steuerung abteilungsübergreifender Projekte

• Erfahrung im Performance Management, z. B. Implementierung von KPIs

• Ausgeprägte Präsentations-, Schulungs- und (interkulturelle) Kommunikations- und Coachingfähigkeiten

• Überzeugungskraft kombiniert mit Diplomatie

• Analytische Fähigkeiten mit pragmatischem Ansatz

• Fähigkeit, Veränderungen im Bereich der operativen Exzellenz aktiv voranzutreiben und umzusetzen

• Datenorientierung gepaart mit einem Digital Mindset

• Gute Excel-, PowerPoint- und Microsoft Office-Kenntnisse sind ein Muss, Power BI und andere Visualisierungstools sind ein Plus

• Fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)

• Leiste deinen eigenen Beitrag Menschen weltweit zu helfen.

• Kommuniziere stets auf Augenhöhe durch flache Hierarchien und sei ein vollständiges Mitglied der Ferring Familie.

• Bei Ferring erhältst du vielfältige Möglichkeiten der individuellen Karriereplanung und Persönlichkeitsentwicklung in einem international agierenden und innovativen Umfeld (z.B Stärkenbasiertes Coaching).

• Vereinbare dein Berufs- und Privatleben durch: Attraktive Arbeitszeitmodelle (bei Schicht- und Rufbereitschaft beteiligungsorientierte Zulagen) mit Möglichkeit der Überstundenkompensation, Teilzeitarbeit, mobilen Arbeit für Positionen, in denen es der betriebliche Ablauf ermöglicht sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei Vollzeitbeschäftigung.

• Deine Leistung zahlt sich aus: Erhalte eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung für dein Engagement sowohl im tariflichen Bereich (in Anlehnung an den Tarifvertrag der IG BCE (Chemietarifvertrag von Schleswig-Holstein)) als auch im außertariflichen Bereich sowie sehr gute Jahresleistungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einem attraktivem Bonusmodell).

• Der pme-Familienservice bietet dir praxisnahe Beratung und Unterstützungsangebote, um Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen.

• Building Families at Ferring (BFF): Familie und Familiengründung ist eine Herzensangelegenheit von Ferring, deswegen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden auf ihrem eigenen Weg zur Familiengründung, abhängig von der Anstellungsart.

• Profitiere von Ferring ́s Vorsorgekonzept: Hierzu zählen je nach befristeter oder unbefristeter Anstellung Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge sowie Zeitwertkonten.

• Ein Safety-Mindset ist entscheidend für Ferring, wir legen Wert auf Sicherheit am Arbeitsplatz, aber auch im gesundheitlichen Sinne: Ergonomie-Beratung, Höhenverstellbare Tische, Arbeitsplatzbegehungen sowie verschiedene Angebote bezüglich Gesundheitsförderung (z.B. Hansefit).