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Unser Kunde ist marktführender Hersteller von hochwertigen Textil-Transferfolien, Digitaldruckfolien, Plotter- und Laminierfolien sowie Klebefolien für die Beschriftungs- und Werbetechnik.

Mit knapp 400 Mitarbeitern weltweit liefern Sie qualitativ hochwertige Produkte in über 90 Länder der Welt.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Personalrekrutierung und Bewerbermanagement (Planung, Beschaffung sowie zielgerichteter Einsatz von Personal)
  • Außendarstellung des Unternehmens (Employer Branding)
  • Administrative Begleitung der Mitarbeiter von der Einstellung bis zum Austritt (Arbeitsverträge und Folgedokumente)
  • Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen
  • Personalentwicklung / Weiterbildung und Fortbildungsmaßnahmen
  • Erstellung von Statistiken und Kennzahlen
  • Prozessoptimierung

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Personalwesen oder eine vergleichbare kaufm. Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Personal
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohn-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Produkte
  • Strukturierte, analytische und proaktive Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Diskretion

Unser Angebot an Sie:

  • Junges innovatives Team
  • Zeitlich flexibel arbeiten
  • Zusätzliche Arbeitgeberleistung
  • Parkplätze/ E-Tankstelle
  • Moderner Arbeitsplatz



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