Was die Firma über den Job sagt

DU HAST DEN STAPLERSCHEIN IN DER TASCHE UND WILLST IN DEM BEREICH AKTIV WERDEN?

Das ist super, denn wir suchen aktuell mehrere Gabelstaplerfahrer (gn) in Vollzeit. Dich erwartet eine faire tarifliche Bezahlung nach IGZ-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie etliche weitere Benefits. Weckt das ihr Interesse, dann lesen sie gerne weiter oder nehmen sie sofort Kontakt zu uns auf!

Deine Vorteile bei Piening:

Piening Personal ist ein Familienunternehmen - spezialisiert auf Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Outsourcing. Als Arbeitgeber für rund 7.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Trotz der Größe eines Konzerns bieten unsere flachen Hierarchien das Gefühl von "Hier bin ich Zuhause".
Darauf darfst Du dich freuen:
• Einen Job bei einem der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand
• Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Adidas, Apple, Sky u.v.m.)
• Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Übernahmechancen bei attraktiven regionalen Unternehmen
• Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Unterschiedliche Vertragsmodelle und Arbeitszeitenregelungen nach Absprache möglich
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag IGZ (ab 14,67 Euro / Stunde)

Deine Aufgaben als Staplerfahrer (gn):

Bearbeitung der Aufträge
Be- und Entladen von LKWs
Kommissionieren
Ein- und Auslagerungen
Interner Materialtransport

Dein Profil als Staplerfahrer (gn):

Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für Gabelstapler
gute Deutschkenntnisse
körperliche Fitness

Deine Kundenvorteile:

Hohe Übernahmechance bei passender Eignung
Abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein sicherer Arbeitsplatz

Konnten wir dein Interesse wecken?
Dann nimm gleich mit uns Kontakt auf, entweder über WhatsApp, E-Mail, Telefon oder direkt über diese Webseite! Hier kannst du nämlich mit nur wenigen Klicks deine Kurzbewerbung verfassen, den Rest kann man auch telefonisch oder bei einem Gespräch klären.

Piening GmbH - Great Place To Work - Certified
Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.