DevOps Engineer mit technischer Leitung (*) - Full Remote

40 Jahre Erfahrung, 1.800 Mitarbeiter, 270 Standorte: Hier dreht es sich um den Partner im Bildungssektor. Mit innovativen Lernkonzepten und erfahrenen Dozenten bietet es außergewöhnliche Bildungserlebnisse in verschiedenen Bereichen an. Ob Sie sich in IT, Pflege und Gesundheit, Umschulung, Sprachen, Kaufmännischem oder Personalwesen weiterbilden möchten, hier finden Sie das Richtige für sich.

Sie werden unterstützt in Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung, egal ob Anfänger oder Profi, jung oder alt. Lassen Sie sich von den Möglichkeiten überzeugen und starten Sie noch heute in eine neue Karriere!

• Entwurf der Zukunft der DevOps Landschaft und umfassende Betreuung aller damit verbundenen Themen im Team

• Effiziente und qualitativ hochwertige Unterstützung der Entwicklungsteams beim Deployment ihrer Software

• Identifikation von Möglichkeiten zur Optimierung des Deployments und kontinuierliche Verbesserung der CI/CD Prozesse

• Aktive Mitwirkung bei der Einführung und dem Betrieb der Microsoft Azure Plattform

• Unterstützung beim Ausbau des Monitorings, der Behebung von Incidents sowie der präventiven Lösung zukünftiger Herausforderungen

• Coaching und fachliche Unterstützung der Teammitglieder in sämtlichen DevOps-Thematiken

• Mehrjährige Berufserfahrung als DevOps Engineer mit abgeschlossenem Studium im Bereich IT oder einer vergleichbaren Ausbildung

• Von Vorteil sind erste Erfahrungen in der Rolle eines Technical Leads

• Konzeptionelle Stärke und die Fähigkeit, Konzepte pragmatisch und strukturiert umzusetzen

• Expertise in IT-Infrastruktur und CI/CD, inklusive Build-Pipelines, Toolchains für Projekte und Automatisierung in Cloud- und Hybridumgebungen

• Kenntnisse in den Bereichen Kubernetes, Containerisierung, Monitoring und Active Directory

• Freude am interdisziplinären Austausch und die Leidenschaft, aktiv Wissen weiterzugeben

• Sinnvolle Arbeit: Entfalte dein Potenzial in einem Umfeld mit Fokus auf Gemeinwohl und Nachhaltigkeit

• Gesundheit: Nimm teil an Fitness-Challenges, virtuellen Sportangeboten und profitiere von Angeboten zur mentalen Gesundheit

• Work-Life-Balance: Genieße 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, Sabbatical und die Möglichkeit bis zu 160 Tage im EU-Ausland zu arbeiten

• Digitales Arbeiten: Arbeite vernetzt mit Kolleg:innen, nutze Remote Work mit Microsoft 365 und erhalte eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung

• Wohlfühlen: Erfahre ein herzliches Miteinander, achtsame Meetingkultur, Coachingangebote und transparente Kommunikation