Was die Firma über den Job sagt

Wir sind ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten in 12 Fachabteilungen und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin, in Voll- oder Teilzeit, einen

Recruiter für internationale Fachkräfte (m/w/d)

Ihr Aufgabenspektrum:

Aufbau eines Anerkennungsmanagements für den Pflegedienst zur langfristigen Gewinnung von Fachkräften; Integration in bestehende Strukturen; Langfristige Bindung der gewonnenen Mitarbeiter
Konzepterstellung Onboarding
Bereitstellung umfassender Beratung für ausländische Pflege- und anderweitige Fachkräfte zu Einwanderungsprozessen, Visa- und Aufenthaltsanforderungen sowie rechtlichen Bestimmungen in Deutschland
Dokumentenmanagement für den gesamten Einreise- und Anerkennungsprozess, einschließlich der Zusammenarbeit mit den staatl. Behörden
Koordination von Sprach- und Vorbereitungskursen: Finanzierung über Bildungsgutscheine beantragen, Kommunikation mit Bildungsträgern, Anmeldung, Planung, Monitoring
Schnittstelle zwischen Personalabteilung, Pflegedirektion, Geschäftsführung, sowie Koordinator für jegliche Belange innerhalb des Anerkennungsprozesses
Laufende Begleitung der Teilnehmer bei Tätigkeiten und Fragestellungen des Alltags
Wohnraumbeschaffung und Monitoring für die Besetzung der Immobilien des Klinikums

Ihr Profil:

Sie haben eine pflegerische Ausbildung, oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Gesundheits- oder Sozialwesen abgeschlossen. Bestenfalls verfügen Sie bereits über Erfahrung in der Immigration ausländischer Kolleginnen und Kollegen.
Englisch beherrschen Sie verhandlungssicher und bringen idealerweise Sprachkenntnisse im spanischen auf B1 Level mit
Sie kombinieren eine wertschätzende, respektvolle Persönlichkeit mit einer professionellen zielgruppenadäquaten Vorgehensweise.
Sie zeichnet eine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise aus.
Sie haben Freude an interdisziplinärer und interkultureller Zusammenarbeit?

Wir bieten Ihnen:

Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit vielen sozialen Kontakten
Eine attraktive Tarifvergütung gemäß TVöD inkl. Jahressonderzahlung
Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Einen Arbeitgeber mit hoher sozialer Reputation
Ein vielfältiges, weltoffenes, engagiertes Kollegenteam
Weitere Benefits: Umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Personalverkauf in der Apotheke, Firmenfeiern, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, prämienbasiertes betriebliches Vorschlagswesen

Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin der Personalabteilung, Frau Stuckmann (05241-83-29010), zur Verfügung.

Informationen zur Stadt Gütersloh erhalten Sie unter: www.guetersloh.de

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CLINOTEL ist ein starker, bundesweit tätiger Verbund wirtschaftlich gesunder und innovativer Krankenhäuser in öffentlicher und freigemeinnütziger Trägerschaft. www.clinotel.de

Klinikum Gütersloh gGmbH, Reckenberger Straße 19, 33332 Gütersloh, Tel.: (05241) 8300
www.klinikum-guetersloh.de/karriere