Bauteilverantwortlicher Bordnetz / Leitungssatz Automotive (m/w/d)
Böblingen
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Ingenieur:in Fahrzeugtechnik in Deutschland verdienen
Ø 57.600 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
32.300 €99.100 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Über Uns:
MITTELSTÄNDISCH • PRAGMATISCH • LEIDENSCHAFTLICH
ACONEXT ist Kompetenz in Technologieberatung, IT und Engineering. Gemeinsam arbeiten wir an den technischen Innovationen von morgen. Mit Leidenschaft für Technik und Technologie entwickeln wir mit unseren mehr als 750 Mitarbeiterinnen & Mitarbeitern neue Produktgenerationen für die Automobil- und Luftfahrtindustrie. Wir sind am Markt etabliert, langfristige Projekte und Geschäftsbeziehungen zeichnen uns aus. Zu unseren Kunden gehören ausschließlich namhafte Automobilhersteller und deren Systemlieferanten im süddeutschen Raum. Von der Idee für ein Produkt bis zu seiner Serienreife machen wir Innovation planbar. Was uns im Besonderen auszeichnet: Wir glauben, dass dies nur in einem Umfeld möglich ist, das auf Vertrauen, Wertschätzung, Menschlichkeit, Leidenschaft und Offenheit basiert. Wir nennen es „passion for life cycle”.
ACONEXT ist Kompetenz in Technologieberatung, IT und Engineering. Gemeinsam arbeiten wir an den technischen Innovationen von morgen. Mit Leidenschaft für Technik und Technologie entwickeln wir mit unseren mehr als 750 Mitarbeiterinnen & Mitarbeitern neue Produktgenerationen für die Automobil- und Luftfahrtindustrie. Wir sind am Markt etabliert, langfristige Projekte und Geschäftsbeziehungen zeichnen uns aus. Zu unseren Kunden gehören ausschließlich namhafte Automobilhersteller und deren Systemlieferanten im süddeutschen Raum. Von der Idee für ein Produkt bis zu seiner Serienreife machen wir Innovation planbar. Was uns im Besonderen auszeichnet: Wir glauben, dass dies nur in einem Umfeld möglich ist, das auf Vertrauen, Wertschätzung, Menschlichkeit, Leidenschaft und Offenheit basiert. Wir nennen es „passion for life cycle”.
Dein Aufgabengebiet:
- Leitungssatzentwicklung und DMU-Verantwortung (2D- und 3D-Konstruktion, Routing, Baubarkeitsuntersuchungen, Kollisionsbeobachtung)
- Schaltplanentwicklung (Verschaltung, Stromlaufpläne, etc.)
- Komponentenmanagement (Clipse, Tüllen, Kontaktierungen, Sicherungsboxen, etc.)
- Änderungsmanagement (Freigaben, Anlaufmanagement, Dokumentation, Stücklistenpflege, etc.)
- Lieferantenmanagement und interne/ externe Projektplanung/ -abstimmung
- Unterstützung der Qualitätsbereiche hinsichtlich technischer Analysen im Fehlerfall
- Mitarbeit bei der Planung, Durchführung sowie Betreuung von Validierungsmaßnahmen (z.B. Durchführung bzw. Teilnahme an Reifegradworkshops zum Abgleich der Entwicklungsergebnisse aus DMU und PMU; Verlegung der Umfänge im Fahrzeug)
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder vergleichbar
- Erste Erfahrung im Bereich Bordnetzentwicklung
- Kenntnisse in der Entwicklungs- und Leitungssatzdokumentation sowie gute MS-Office und CAD-Kenntnisse (z.B. Siemens NX, Catia V5 etc.)
- Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie strukturierte, selbständige, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Aconext bietet dir:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
Ansprechpartner:
Milena Wittmann
HR Business Partner
milena.wittmann@aconext.de
Tel.: +49 711 8496378-0
Fax: +49 711 8496378-999
E-Mail: milena.wittmann@aconext.de
www: http://www.aconext.de
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