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Jobcenter 
Chemnitz
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score10 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Jobcenter Chemnitz
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rational und logisch handeln und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Jobcenter Chemnitz
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    90%90
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    70%70
  • BarrierefreiBarrierefrei
    60%60
  • KantineKantine
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • CoachingCoaching
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gleitzeit, tolles Umfeld, achtsame Kollegen und Vorgesetzte; so fühlt man sich wohl !
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Viel Freizeit am Tag
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der Lohn kommt immer pünktlich
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Das Gehalt ist gut, mehr nicht.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nichts, zumindest nicht das Team, in dem ich gearbeitet habe, was wohl sowieso einen sehr schlechten Ruf hat, wie ich im Nachhinein erfahren musste.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weniger Bürokratie mehr Nähe zum Menschen. Ihn als Mensch sehn nicht als Nummer (
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Oh vielleicht mal eher der Mensch sehen
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Die Personalabteilung soll gezielt nach den mobbenden Mitarbeitern, die andere Mitarbeiter krank machen, suchen. Auch nach den unfreundlichen Mitarbeitern, die überhaupt nicht mit den Kunden umgehen können, ja nicht mal eine Frage den Kunden ordentlich beantworten können, so dass es dann zu Eskalationen und Hausverboten kommt. Das sind meist ein und die selben Personen.
Und diesen Leuten sollte gekündigt werden, denn das ist auch im ÖD möglich, obwohl schwierig!
Weg mit diesen Personen .. auf die Straße ... damit sie ...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Jobcenter Chemnitz ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Top! kann man nicht anders sagen; jeder hilft jedem, immer...
5
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Der Kollegen Zusammenhalt ist gut,
4
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Einfach ein tolles Kollegial. Eine gute Mischung zwischen jung und nicht mehr ganz so jung .
5
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Durch die ganzen Umstände eines Hsuses ohne Kundenverkehr durch Corona haben wir uns alle viel besser kennengelernt. Wir gaben Spass zusammen und trotzdem Abstand.
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jobcenter Chemnitz ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Zu 80 % stimmen die Bewertungen die in der Google Rezensionen geschrieben sind. Unterlagen werden teils vorsätzlich Nicht bearbeitet oder verschwinden
2
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Uns allen geht es eigentlich gut in unserem Unternehmen aber viele meckern obwohl sie gar nicht wissen wie es wo anders ist. Klassisch: Jammern auf hohem Niveau!
3
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Das Inage nach außen ist sehr schlecht, obwohl ich dies nicht verstehe, da wir den Kunden ja helfen und auch nur unseren Job machen. Ich bin froh hier arbeiten zu dürfen.
Das Unternehmen hat einen sehr schlechten Ruf. Ich würde dieses Unternehmen, dieses spezielle Team nicht weiterempfehlen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


immer da, man kann sich entwickeln, wie man möchte..
5
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Qualifizierungen, Personalentwicklung und Förderung lassen kaum Wünsche offen.
5
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Man hat jederzeit die Möglichkeit sich weiterzubilden und intern andere Gebiete kennenzulernen mit ggf.Umsetzung.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Jobcenter Chemnitz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Jobcenter Chemnitz besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Jobcenter Chemnitz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Jobcenter Chemnitz als eher traditionell.
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