2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nur was für Lieblinge
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange Liste
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter menschlich behandeln und neutral bleiben
Arbeitsatmosphäre
Sehr unterirdisch. Die Gesichter hängen bis zum Boden runter.
Work-Life-Balance
Was ist das?
Karriere/Weiterbildung
Nur, wenn man mit Vorgesetzten gut steht. Vielleicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Immerhin kommt das Geld pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist um ein Vielfaches größer
Kollegenzusammenhalt
Es gibt tatsächlich ein paar sehr wenige Kollegen, mit denen man gut zusammenarbeiten kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird man geschätzt gehts, meist wollen sie einen aber erstmal loshaben. Wenn man dann weg ist kommen sie ständig angekrochen.
Vorgesetztenverhalten
Je tiefer man kriecht desto besser steht man
Arbeitsbedingungen
Immerhin bekommt man an denmeisten Plätzen die nötigste PSA gestellt
Kommunikation
Nur zum Lästern
Gleichberechtigung
Würde hier "Differenzierung" stehen gäbe es die volle Punktzahl. Null kann ich leider nicht vergeben.
Interessante Aufgaben
Könnte es geben, würde man nicht alles stänig aussitzen und nach dem Willen Einzelner 1:1 umsetzen müssen
Image
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Eine Firma die von Lügen und Intrigen geführt wird.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falsche Leute am falschen Arbeitsplatz.
Lügen und Intrigen
Verbesserungsvorschläge
Mehr deutschsprachige Mitarbeiter einstellen. Es bringt nix Personal zu besorgen und dann zu denken, jetzt sind es ja genug dann läuft es ja. Bringt nur nix wenn die Leute nicht verstehen was du von denen willst und es dann doch selber machen musst.
Arbeitsatmosphäre
Kein Kollegialer Zusammenhalt. Jeder versucht den anderen in die Pfanne zu hauen. Die Meister kümmern sich auch nur um ihre Landsmänner. Der obere vom Standort Mühlacker ist auch nur einer der seinen eigenen Hintern retten will. Man wird Wochenlang von der Arbeit abgehalten wegen Umbaumaßnahmen und dann macht man es doch anders wie abgesprochen.
Work-Life-Balance
Ha ha ha, am besten nach jedem Arbeitstag direkt in die Kneipe oder Therapeuten
Karriere/Weiterbildung
In 10 Jahren einmal auf Schulung gewesen. Und dann war es mehr oder weniger eine Verkaufsveranstaltung
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommt erst dann eine Lohnerhöhung wenn man seine Kündigung abgibt. Dann wird denen erst klar das es schwierig wird mit Personal. Und somit gibt es dann wenn es gut läuft mehr Geld. So war es zumindest bei mir
Kollegenzusammenhalt
Kann man vergeblich suchen
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen schauen auf die untere Etage nur herab und erfreuen sich daran sie zu verheizen.
Arbeitsbedingungen
Keine Absaugung teilweise vorhanden an den Öfen. Auf Grund von mehr Schmelzleistung würden die Tiegel umgebaut, danach war die Absaugung kaum noch zu gebrauchen weil bei der übermäßigen Wärme die Deckel anfingen sich zu verbiegen.
Kommunikation
Zwischen Vorarbeiter und Meistern ganz gut. Aber Kollegial eine Katastrophe. Nur Gruppen der verschiedenen Nationalitäten. Und dann geht das große Gelästert über die deutschen Mitarbeiter los, weil die es ja e nicht verstehen
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
1 mal Prototypen Guss gemacht. War das interessanteste in meinen 10 Jahren.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Johann Grohmann durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Johann Grohmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.