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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Hund erlaubt
Rabatte
Gesundheits-MaßnahmenAuthentischer Laden. Für leistungsbereite Kollegen und Kolleginnen, die voran kommen wollen, ist es das richtige Umfeld.
Great scope of work, fleixbel and youg collegaues! Appreciative and coaching Management, above market level compensation!
Engagierte Führung, nette Kollegen
Good working hrs, nice asia office
email Plattform braucht ein neues release.
Der am besten bewertete Faktor von Johann M.K. Blumenthal ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Echt super. Die meisten meiner Mitstreiter sind jung und international. Wir gehen auch mal zusammen feiern, was den Zusammenhalt fördert und auch gut für die Arbeit ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Johann M.K. Blumenthal ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kommunikation ist brauchbar, wir tauschen uns auch regelmäßig abteilungsübergreifend aus. Falls mal action am WE herrscht, dann sind meine Kollegen und Kolleginnen meistens gut erreichbar. Das ist super, denn dann kann man kleine Themen sofort klären und hängt nicht durch. Die email Plattform braucht ein neues release. Ich glaube, die Chefs arbeiten an diesem Thema.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Du kannst bei entsprechender Einsatzfreudigkeit und Ausbildung in jungen Jahren Leitungspositionen ausfüllen. Die bieten auch Auslandsaufenthalt in Asien an. Spannend, wenn Du mal was anderes sehen möchtest.
keine lange Verweildauer im Unternehmen ergibt keine Karrieremöglichkeiten
