4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitsgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sehr gute Kommunikation und Umsetzung der Maßnahmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Arbeitsklima und Abwechslungsreiche Tätigkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Es wird Zeit für neue Büroräume
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma mit hohem Bekanntheitsgrad, aber ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgeschlossen für neue Techniken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich noch so abrackern, es wird nie genug sein um Anerkennung zu bekommen. Außerdem kann das angenommene Arbeitsvolumen unmöglich von den viel zu wenigen Mitarbeitern bewältigt werden. Zuviele mangelhaft ausgebildete Mitarbeiter. (80%). Die wenigen Gute können das nicht auffangen.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten Arbeitsaufgaben / Projekte nur von einem Mitarbeiter betreut werden. Nicht von mehreren. Das erspart doppelte Arbeitskraft, Ärger und erst recht Geld. Jedes schiff hat nur einen Kapitän. Das hat schon seinen Grund.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Laune
Image
Bekannte Firma, aber oft schlechten Ruf bei Kunden nach erfolgter Arbeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird weit unter Tarif bezahlt. Da die meißten Mitarbeiter aus der Region kommen und dort auch Eigentum haben, wird die daraus resultierende Unflexibilität gerne ausgenutzt
Vorgesetztenverhalten
Angebote sind Chefsache. Absprachen mit dem Endkunden werden mit den Mitarbeitern selten komplett komuniziert. Der dauraus entstehende Ärger /Stress bis hin zu Fehlkalkulationen werden dem Mitarbeiter angehangen.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich kann den ehemaligen Kollegen nicht verstehen. Da ist wohl jemand nachtragend.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Urlbauer Haustechnik durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Urlbauer Haustechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.