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Johannes 
Apotheke 
Gröbenzell 
e.K. 
Inh. 
Christian 
Sickau
Bewertung

Viele Freiheiten und flexibles Arbeiten (auch Homeoffice) möglich.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierachien, man kann jederzeit auch einen Termin direkt mit dem Apothekeninhaber ausmachen. Elternzeit ist kein Problem, Wiedereinstieg wird einem sehr einfach gemacht und man kann flexibel seine Stunden planen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verkehrsanbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln ist nicht so gut.

Verbesserungsvorschläge

Dadurch, dass sich die Mitarbeiter auf 3 Standorte verteilen, fehlt es etwas an der Gesamtkommunikation unter den Mitarbeitern. Könnte evtl durch regelmäßigere Mitarbeiterevents geändert werden

Arbeitsatmosphäre

Lockeres Betriebsklima mit supernetten Kollegen

Kommunikation

Es finden regelmäßige Teammeetings in den Abteilungen statt. Die Hierachiewege sind flach.
Über Ergebnisse, Gewinne und Ziele wird einmal jährlich in der Jahresversammlung informiert.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut.

Work-Life-Balance

Überstunden werden als Freizeit ausgeglichen. Kurzfristiges frei nehmen z.B. um Kinder zu betreuen, ist nach Absprache jederzeit auch möglich

Vorgesetztenverhalten

Ist in den verschiedenen Abteilungen unterschiedlich

Interessante Aufgaben

Man kann innerhalb der Firma nach Absprache mit den Vorgesetzten oder der Geschäftsführung über die Ausgestaltung des Aufgabengebietes reden und teilweise innerhalb von verschiedenen Abteilungen wechseln

Gleichberechtigung

Es gibt keinen Unterschied ob Frau oder Mann

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele Kollegen die schon sehr lange in der Firma sind. Alter spielt bei der Einstellung keine Rolle.

Arbeitsbedingungen

Räume neu bzw. komplett renoviert. Technik auf dem neuesten Stand.

Gehalt/Sozialleistungen

Übertarifliche Bezahlung. Es wird eine betriebliche Altersvorsorge angeboten, Versicherungsmaklerin berät einen sogar vor Ort in der Firma.
Die Gehälter werden pünktlich überwiesen.

Karriere/Weiterbildung

Fort- und Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber gefördert und meistens zu 100% finanziert. Sogar Freizeitausgleich für die aufgewendete Zeit wird angerechnet.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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