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GmbH
Azubi Bewertungen

5 von 217 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 40%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen, die bei Johanniter Seniorenhäuser eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,1 von 5 Punkten.

2 Auszubildende empfehlen Johanniter Seniorenhäuser als Ausbildungsbetrieb weiter, während 3 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.

An sich war die Arbeit toll... aber leider war das Arbeitsklima meist eher angespannt.

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Johanniter Seniorenhäuser GmbH abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt, Ausbilder, Benefits, Parkmöglichkeiten.

Verbesserungsvorschläge

Vor allem Vorgesetzte auf den Wohnbereichen sollten einem mit mehr Respekt und Ehrlichkeit begegnen es sollte auch mal auf Wünsche eingegangen werden und nicht immer ignoriert werden.

Arbeitsatmosphäre

Ganz ok.

Karrierechancen

Teilzeit und befristete Übernahme..

Arbeitszeiten

Kaum flexibel.

Ausbildungsvergütung

Top.

Die Ausbilder

War top! Das muss man wirklich sagen.

Spaßfaktor

Hätte Abwechslungreicher sein können...
Auf Ehrlichkeit und Respekt hätte aufjedenfall mehr Wert gelegt werden sollen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Man wurde meistens eher unliebsamen Arbeiten die andere eher ungern erledigen zugeteilt und damit allein gelassen.
Lernfaktor war leider wenig vorhanden.

Variation

Es war immer der gleiche Ablauf leider kaum individuell.
Zeitmanagement wirkte immer sehr gezwungen.

Respekt

Es gab wirkich super liebenswerte Kollegen die mir fehlen werden. Leider gab es auch das Gegenteil von denen man sich eher distanzieren sollte. Ehrlichkeit und Respekt sollte in so einem Beruf eigentlich an erster Stelle stehen.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Johanniter Seniorenhäuser GmbH
HR-TeamJohanniter Seniorenhäuser GmbH

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und die darin aufgeführten Verbesserungsvorschläge. Es tut uns leid, dass Sie das Arbeitsklima meist angespannt erlebt haben. Eine gute Team- und Mitarbeiterführung sowie die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind uns sehr wichtig.

Da wir Ihre Kritik sehr ernst nehmen und uns stetig verbessern wollen, möchten wir Sie gerne zu einem konstruktiven Dialog einladen. Nur so kann es uns gelingen, eventuell starre Prozesse zu erkennen und zu optimieren und den respektvollen Umgang im Team zu fördern. Senden Sie uns gerne Ihre detaillierten Erfahrungen via Mail (personal@jose.johanniter.de), sodass wir die Möglichkeit bekommen, Verbesserungen einzuleiten.

Viele Grüße
Ihr Johanniter-Seniorenhäuser-Team

Finger weg von der Johanniter Hausgemeischaft in Wassenberg

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2023 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Johanniter Seniorenhäuser GmbH abgeschlossen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bewohner bezahlen ca.6000 euro,bekommen keine Butter aber das Personal isst aus deren Kühlschrank der Bewohner mit.
Es wir mit dem Konzept beworben der gar nicht umgesetzt wird! Die Pfleger sitzen ständig draußen und rauchen Zigaretten und machen laute Übergaben. Es wird laut über Vorgesetzten Mitarbeiter und Bewohner gelästert.
Keine Spaziergänge, kein gemeinschaftliches kochen.
Es wird viel den Bewohnern verboten, es herrscht ein Ton wie im Kindergarten.
Als Nachbar hätte man oft am liebsten angegriffen. Der Vorgesetzte soll vielleicht etwas mehr Kontrollieren!

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kontrolle über die Hausgemeinschaft.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Johanniter Seniorenhäuser GmbH
HR-TeamJohanniter Seniorenhäuser GmbH

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Diese haben wir mit Bedauern zur Kenntnis genommen. Gleichwohl sind wir dankbar für Ihre Ausführungen, da uns Ihr Feedback dabei hilft, uns stetig zu verbessern. Wir nehmen Ihre Anmerkungen sehr ernst. Um Ihre Erfahrungen in unserem Unternehmen besser nachvollziehen zu können, würden uns freuen, wenn Sie uns per E-Mail (personal@jose.johanniter.de) noch weitere Informationen zukommen lassen. Wir freuen uns auf den konstruktiven Austausch mit Ihnen.

Viele Grüße
Ihr Johanniter-Seniorenhäuser-Team

Ausbildung zur Exam Altenpflegerin entpuppt sich als Flop

2,0
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Johanniter-Stift Köln-Poll in Köln absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Strukturierte Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

da bin ich lieber diskret

Verbesserungsvorschläge

Ein neues Team aus weniger unmotivierten und Tratsch tanzen wäre super.

Arbeitsatmosphäre

Angespannt!

Karrierechancen

Sehe ich in diesem Haus so gut wie keine

Arbeitszeiten

Normal früh und spät Dienste. Auf Wünsche wurde jedoch nur manchmal geachtet

Ausbildungsvergütung

Mittelmäßig im Vergleich zu anderen Unternehmen
Dazu kommt das Weihnachtsgeld

Die Ausbilder

Hatten zu meiner Zeit knapp 2 Jahre keinen Ausbilder im Haus gehabt. Azubis mussten Pflegehelfer Touren laufen und ohne Begleitung. Behandlungspflege war fast ein Fremdwort.

Spaßfaktor

Das Team unter sich war gespalten. Man konnte nicht ganz mit jedem Lachen. Es hieß lieber einmal mehr den Mund zu machen und bitte möglichst unauffällig bleiben, sonst ist man das nächste Tratsch Thema.

Aufgaben/Tätigkeiten

Zwar war man in der Pflege ganz drin, aber so wirklich hat man nichts mach der Schule gemacht.

Variation

Es gibt/gab einen Azubi Wohnbereich. Dort sind Demenziell veränderte Bewohner aufzufinden, aber einige von denen sind Mobil und können sich Teilweise selbst pflegen, somit ist das nichts mit verschiedenen Variationen. So wirklich was von Wundversorgung, Stoma Versorgung, pütter Usw. Hat man nicht mitbekommen. Was eig traurig ist

Respekt

Unter den Mitarbeitern meiner Meinung nach nicht vorhanden

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Ich bin zufrieden

4,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Johanniter Seniorenhäuser GmbH in Köln absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Johanniter Seniorenhäuser GmbH
HR-TeamJohanniter Seniorenhäuser GmbH

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie offenbar sehr gerne bei den Johanniter-Seniorenhäusern arbeiten und wenig Anlass für Kritik sehen.
Falls es dennoch einmal Punkte geben sollte, die Ihrer Ansicht nach optimiert werden können, dann freuen wir uns via Mail (personal@jose.johanniter.de) auf ihre Verbesserungsvorschläge.

Wir wünschen Ihnen auch weiterhin viel Freude bei der Arbeit.

Viele Grüße
Ihr Johanniter-Seniorenhäuser-Team

Alles Top , Mega zufrieden

4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Johannitherhaus Lutherstift in Stendal absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Johanniter Seniorenhäuser durchschnittlich mit 3.5 von 5 Punkten bewertet. 71 der Bewertenden würden Johanniter Seniorenhäuser als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 5 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gleichberechtigung an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Johanniter Seniorenhäuser als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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