4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr zufrieden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion gearbeitet.
Work-Life-Balance
Eltern mit Kindern haben vorwiegend in den Ferien frei.
Arbeitszeiten normal, selten Samstags arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Im Bereich Produktion schwierig.
Gehalt/Sozialleistungen
Hab keinen Arbeitgeber auf der Nähe kennengelernt bei dem es besser war.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereite Kollegen und Kolleginnen aber man kann sich nicht mit jedem verstehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wirklich Kolleginnen die sind seit über 20 Jahren dabei, ich finde das spricht für sich.
Vorgesetztenverhalten
Oft gestresst, aber trotzdem nett.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterialen top, neue moderne Maschienen
Kommunikation
Wie es in den Wald reinruft so schallt es zurück!
Ich kam mit allen gut klar.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder. Nicht weiter zu empfehlen. War nach 8 Monaten kurz vor einer Depression, so wie viele Andere auch. :(
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erschließt sich aus der Bewertung.
Verbesserungsvorschläge
Alles überdenken
Arbeitsatmosphäre
So schlecht wie ich es bis dahin noch nicht kannte.
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
: (
Karriere/Weiterbildung
Nein
Gehalt/Sozialleistungen
50 Cent über Mindestlohn.
Kollegenzusammenhalt
2 Gruppen, die gegeneinander gehetzt haben
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren und die , die schon lange dabei waren dachten sie haben das Meiste zu sagen.
Die haben sogar bestimmt Wann und welches Fenster geöffnet werden darf .
Vorgesetztenverhalten
Kalt.
Mehrere Tage unentgeltlich auf Probe gearbeitet.
Eigentlich sollte es mindestens 1 Woche sein. : (
Arbeitsbedingungen
Kein Handy.
Kein Radio.
Nicht privat ,während der Arbeitszeit, mit Kollegen reden.
Kommunikation
Mit der Chefetage sehr kalt. Am liebsten gar nicht.
Bei 10 Minuten zu spät kommen 1 Stunde abgezogen.
Interessante Aufgaben
Interessant nur in der Probezeit.
Als sie mich am Haken hatten habe ich nur noch 8 Stunden die gleiche Arbeit bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Vorne herum hui, hinten herum pfui!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Muss erst erfunden werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel
Verbesserungsvorschläge
Hoffnungslos
Arbeitsatmosphäre
Unprofessionelle Vorgesetzte.
Image
Außen hui innen pfui
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn!
Vorgesetztenverhalten
Hängen dir gerne mal Fehler an.
Gleichberechtigung
Familienmitglieder bekommen mehr Lohn und mehr Urlaub...
Interessante Aufgaben
Monotone Arbeit ausführen, nach Richtlinien der 'Führungsebene'
Eigeninitiative unerwünscht oder wird nicht akzeptiert.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Außen Hui, Innen Pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bestehen seit vielen Jahren, wobei man immer bedenken muss, auf den Kosten der Mitarbeitern. Viele haben das Unternehmen mit aufgebaut und wurden aufs Letzte verstoßen und mißachtet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mißachtung der Mitarbeiter und seine Gleichgültigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung und soziale Leistungen.
Ungerechtigkeit zwischen der Entlohnung der Mitarbeiten abstellen.
Arbeitsmaterial verbessern und nicht an den falschen Enden sparen, die am Ende, das ganze Unternehmen in eine Katastrophe jagen.
Online Auftritt wesentlich verbessern - für sowas muss man sich leider schon schämen.
Wirtschaften in die eigene Tasche und die Mitarbeiten am Arm verhungern lassen, wird auf kurz oder lang das Ende bedeuten, weil alle das Weite suchen.
Arbeitsatmosphäre
Strukturlos
Image
Sehr schlechtes Image durch die stetige Fluchtation
Work-Life-Balance
Mindesturlaub und davon nur 11 Tage selbst bestimmbar
Karriere/Weiterbildung
wird nicht angeboten, man verblödet am Arbeitsplatz schon durch die schlechte Ausbildung (oder gar keine Ausbildung) des Arbeitsgebers
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen Fremdwort, schlechteste Gehaltszahlung für Fachkräfte in der ganzen Region
Umwelt-/Sozialbewusstsein
einer der besten Punkte - Papierersparnis
Umgang mit älteren Kollegen
werden gekonnt vor rausgemobbt
Arbeitsbedingungen
Kalt im Winter wegen Heizkosten, Heiß im Sommer weil nicht gelüftet werden darf
Gleichberechtigung
Familienangehörigen werden weit überdurchschnittlich besser entlohnt, haben mehr Urlaub und bessere Arbeitszeiten.
Interessante Aufgaben
Man langweilt sich zu Tode - veraltete Software, schlechte Struktur, in der Firmenführung nur Familienmitglieder, die sich gegenseitig die Butter vom Brot nehmen wollen.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird JOHN durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden JOHN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich JOHN als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.