Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungHaben immer Zeit und ein offenes Ohr.Man kann mit ihnen über alles sprechen.Sie sind sehr verständnisvoll und nehmen sich auch die Zeit für einen.
Die lockere, wertschätzende Atmosphäre bei der die besonderen Fähigkeiten der einzelnen Mitarbeiter genutzt und gestärkt werden
Respektvoll, gute Kommunikation
Wertschätzung ist immer gegeben
Die Vielfältigkeit der verschiedenen Arbeitszeiten und Orte.
Viel Chaos, wenig bis keine Mitteilung wer wo für wen zuständig ist. Sehr kritisch sind auch die Gehälter die nicht pünktlich überwiesen werden.
Keine Kommunikation wenig Gehalt
Viel viel mehr Struktur hereinbringen. vorallem geschultes Personal einstellen welches auch wirklich ahnung von ihrem Job bzw ihrer Abteilung hat.
Alles neue Leiter die sich um die Mitarbeiter kümmern keiner mag ihre jetzige Dame
Kommunikationsstrukturen müssten dem stetigen Wachstum angepasst und verbessert werden
Der am besten bewertete Faktor von Jugendhilfe Hand in Hand ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
vielfältige Arbeitsbereiche
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
tolle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
