Aus jeder Erfahrung lernt man...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Micromanagement, endlose Meetings, kein Vertrauen in die Mitarbeiter, veraltete Strukturen und Bürokratie zerstören jegliche Kreativität, Motivation und Freude an der Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Wer nicht mit der Zeit geht, der geht mit der Zeit. Hier wäre es wirklich an der Zeit sich nicht nur in der Produktion modern aufzustellen, sondern auch in der Führungskultur und der gesamten Arbeitsweise.
Arbeitsatmosphäre
Micromanagement, endlose Meetings ohne Mehrwert und ein Stempelsystem aus grauer Vorzeit. Dazu ein extrem lautes Großraumbüro und viele Alteingessene, die nach dem Motto, das haben wir doch schon immer so gemacht, auf den Ruhestand warten.
Kommunikation
Diverse Meetings in denen alle möglichen relevanten und irrelevanten Informationen geteilt werden.
Kollegenzusammenhalt
Mit Kollegen aus der eigenen Abteilung sehr gut, mit anderen Abteilungen teilweise gut, teilweise sehr schlecht.
Work-Life-Balance
40 Stunde Woche und starre, flexible Arbeitszeiten. Ab und an Home Office möglich. Passt schon, aber so wirklich modern ist das nicht.
Vorgesetztenverhalten
Haben grundsätzlich immer eine offene Tür und sind offen für Gespräche. Manche versprechen allerdings auch vieles, das nicht gehalten wird und drehen sich wie Fähnchen wie im Winde, um es allen Recht zu machen, bzw wenn die Geschäftsleitung anderer Meinung ist.
Interessante Aufgaben
Eigentlich ganz interessant, leider führen interne Bürokratie, Micromanagement und zuviele beteiligte Entscheidungsträger mit unterschiedlichen Meinungen und Interessen, dazu dass entweder gar nichts vorangeht oder für die Tonne gearbeitet wird. Mit der Folge, dass der Frust bei der Arbeit eindeutig überwiegt.
Gleichberechtigung
Wer zum "inneren Kreis" gehört hat eindeutig Vorteile.
Arbeitsbedingungen
Lautes Großraumbüro halt, im Sommer heiß, im Winter kalt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind für die Lage zwischen München und Augsburg zu niedrig. Immerhin gibt es ein paar Extras wie betriebliche Altersvorsorge.
Image
In der Region bekannt als solider Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Es werden durchaus interne Stellen besetzt. Weiterbildung auf Antrag möglich. Richtige Personalentwicklung findet aber nicht statt.