Wollen viel, können nichts
Gut am Arbeitgeber finde ich
mittlerweile nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles und noch viel mehr was ich angesprochen habe.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal auf die Mitarbeiter hören !!!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist eine Katastrophe, man wird überladen mit Aufgaben und muss durch den permanenten Personalmangel auch gerne mal für 3 arbeiten. Man fühlt sich von seiner Hauptaufgabe nämlich dem Kunden wirklich belästigt weil man garnicht weiß wie man eine Ausführliche Kundenberatung noch irgendwo reinquetschen soll. Die Lieben Deadlines warten nämlich nicht wenn man teilweise 3 Kunden hintereinander am Stück ausführlich auf ein Produkt berät.
Kommunikation
Kommunikation ist da, aber auf zu vielen Wegen, mal kommt eine E-Mail vom DM, mal kommt ein Artikel auf MYJYSK, mal erfährt nur der SM etwas über ein Meeting, mal erfährt man etwas über die JYSK Inside Facebook Gruppe. Es ist zu viel und man weiß garnicht wo man jetzt nachschauen soll. Zumal die Aussagen teilweise auch immer Verschieden sind, der DM sagt etwas anderes als der SM oder der RM.
Kollegenzusammenhalt
Kommt natürlich auf den Store an, in meinem Fall sind die meisten Kollegen nett aber hinterrücks geht das große Wett-Lästern los.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance gibt es bei JYSK nicht, auch wenn es immer geprädigt wird. Auf Private Termine wird nur Rücksicht genommen wenn es dem Unternehmen passt und das ist aufgrund des starken Personalmangels so gut wie nie der Fall. Schichten von 08:00 - 19:00, 46 Stunden Wochen, 5-6 Samstage hintereinander ist völliger Normal Zustand. Frühschichten aufgrund von Kinderbetreuung ist nur möglich wenn man SM ist und die Schichten selber plant, ansonsten keine Chance.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte fühlen sich wie die größten Stars und feiern gerne "Erfolge" für die sie NICHTS geleistet haben mit ausführlichen Bootstouren, Meetings in Berlin in teuren Hotels oder mit ihrem teuren Firmenwagen. In der Führungsschiene mag das wirklich ein Toller Job und ein Tolles Unternehmen sein. Man wird permanent unter Druck gesetzt viele (12-15) Kennzahlen dauerhaft zu erreichen und zu halten. Darunter zählen z.B: Zusatzverkäufe, davon gibt es alleine 4 Stück, Bettdecke nur mit Kopfkissen, Matratze nur mit Topper / Schoner, Gartenstuhl nur mit Auflage und Matratze nur mit Lattenrost, wovon 40 % aller Verkäufe mit diesen Zusätzen sein müssen, ansonsten gibt es sehr unangenehme Rollenspiele vor mehreren Führungskräften und Kollegen und unangenehme Gespräche.
Umsatzvorgaben, Click und Collect etc. alles wird ausgewertet und beurteilt. Schafft man die Vorgaben nicht wird man gerne mal bloßgestellt vor dem ganzen District.
Interessante Aufgaben
Sind immer die gleichen, Kunden zu Zusatzkäufen drängen, Massig Paletten mit schweren Möbeln ohne Hilfsmittel abpacken, Kundenberatungen, Kassieren.
Und ganz nebenbei soll man auch noch Restposten und ausgelaufene Artikel sortieren und umpreisen, den Laden sauber halten, Regale einräumen auffüllen und auffräumen, Möbel aufbauen, Möbel umräumen, Gartenmöbel täglich reinigen, Stapelstühle abstapeln ( mit Höhen von locker 2.50 und 40 Stühlen drauf ), Konzepte umsetzen, Bestellen, Ersatzartikellisten bearbeiten, Aufgaben die vom DM und SM zusätzlich kommen bearbeiten, Stundenlange sinnlose Meetings und Visits begleiten, Matratzen Lieferanten annehmen und einlagern, Kundenvertrösten und der Blitzableiter sein für Lieferzeiten von teilweise 3-4 Monaten.
Gleichberechtigung
Wenn man den Chefs in den Hintern kriecht oder die Zunge in den Hals steckt auf der Jahresfeier schafft man es auch weiter als Dame, ansonsten keine Chance.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen müssen 50 kg Tischplatten alleine abpacken von Paletten ohne Rücksicht.
Arbeitsbedingungen
Technik ist katastrophal, Headsets die am Kopf drücken und unpraktisch sind, die Nokia Handys hängen total und sind alles andere als eine Erleichterung im Arbeitsalltag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel zu Viel Folie um die Paletten + Klebeband.
Bettwäsche kommt nurnoch in einer Pappe Bandarole.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist unterirdisch,
12,43 Stundenlohn