Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Seine Arbeit ordentlich erledigen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Rabatte
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Kinderbetreuung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung- Probleme werden angegangen und nicht ignoriert
- faire und erreichbare Ziele
- gute Ausstattung
- wir werden wie Menschen behandelt und ist nicht nur eine Nummer
- tolle Events (das Freitags-Grillen ist spitze)
- gute Bezahlung
- Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr
Soziales Miteinander, MitarbeiterInnen werden wertgeschätzt.
Sehr Sozial und Vertrauenswürdig
Geringe Fluktuation. Viele fühlen sich sehr mit der Firma verbunden. Familiäres Miteinander.
Es gibt immer wieder Events für die Mitarbeiter (Teilnahme AOK-Lauf, Firmenfeier, etc.).
Bezahlung und Arbeitszeit ist gut und pünktlich, einige Sozialleistungen
Kann ich nichts berichten.
Die Geschäftsleitung und Führungsstil
Zahlt nicht wirklich so wie man es verdient
Aktuell habe ich keine, bin wirklich sehr zufrieden.
Kommunikation auf allen Ebenen
Die Geschäftsführung und Produktionsleitung muss dringend ausgetauscht werden
Besser zahlen wäre ein guter anfang
Der am besten bewertete Faktor von Karl Klink ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es wird nie langweilig, da immer neue Tätigkeiten und Herausvorderungen
Spannende Projekte die Spaß machen.
Mal mehr mal weniger. Teilweise muss man auch mal etwas selbstständiger sein.
Es gibt immer was neues zu lernen. Die Technologie bleibt nie stehen.
Wie in jedem Job, es wiederholt sich, kommen aber auch neue Sachen dazu
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Karl Klink ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ist vielleicht das größte Manko. Aber es wird inzwischen mehr informiert, ein Bemühen ist absolut erkennbar.
Könnte abteilungsübergreifend noch verbessert werden.
Sehr schlecht. Alles hintenherum.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Ist unterschiedlich, kann man nicht pauschal beantworten. Weiterbildungen sind möglich.
Weiterbildung wird gefördert, es gibt Aufstiegschancen
Weiterbildungen möglich.
Junge Mitarbeiter erhalten Vertrauen & Verantwortung (haben teilweise Führungspositionen inne).
So gut wie nicht vorhanden.
Keine Möglichkeit sich zu verbessern. Ist auch nicht gewünscht. Arbeitsgeber müsste dann ja mehr Lohn zahlen.
