Ein gutes Unternehmen, sehr naher Bezug der Geschäftsführung zum gesamten Personal
Arbeitsatmosphäre
In meiner Position war ich sehr zufrieden mit der Atmosphäre unter den Kollegen, wir waren ein gutes Team und haben uns immer geholfen
Kommunikation
Manchmal kommen Informationen ein wenig spät, allerdings wird alles wichtige einmal in der Woche in einem internen Rundschreiben kundgegeben welches an alle Positionen Im Unternehmen verteilt wird
Kollegenzusammenhalt
Natürlich ist der Zusammenhalt auch immer filialabhängig, allerdings habe ich einen guten Zusammenhalt erlebt
Work-Life-Balance
Die Position des Bezirksleiters ist natürlich eine zeitintensive, das weiß man aber bevor man die Stelle antritt aber nichtsdestotrotz bleibt noch ausreichend Zeit für Freizeit und Ruhepause.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef ist sehr nah am Personal, es findet in der Regel einmal im Monat eine Rundfahrt statt, bei der die Mitarbeiter Verbesserungsvorschläge und Sorgen mit dem Vorgesetzten teilen können.