16 von 140 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
- kompetente Führungskräfte einstellen
- mehr in Kommunikation investieren
- Wertschätzung der Mitarbeitenden
- Förderung der Mitarbeitenden
Man hat zwar Zugriff auf interne Schulungen, jedoch bringen diese einem nichts hinsichtlich eine Beförderung o.ä.
Führungskräfte sehen das Potential der Mitarbeitenden nicht.
Manche Kolleg*innen führen sich auf, als wären sie eine Führungskraft - obwohl sie dies nicht sind - und sind zu allen anderen herabwürdigend.
Andere Kolleg*innen hingegen üben währenddessen nicht mal ihre vertraglich geregelten Aufgaben aus und das wird über Jahre toleriert.
Keine Kommunikation, fehlende Wertschätzung. Sobald nach Gehaltserhöhung o.ä. fragt, wird dies lachend verneint.
Telefonisch sind Führungskräfte z.T. Gar nicht erreichbar, zurückgerufen wird auch nicht.
Kommunikation wird klein geschrieben. Man bittet bspw. um eine Rückmeldung bzgl. einer Fragestellung - dieser darf man dann hinterher rennen.
Eine gute Fehlerkultur existiert ebenfalls nicht.
Bei älteren Kolleg*innen wird es einfach toleriert, wenn diese weniger als vertraglich vereinbart leisten.
Aufgabengebiet immer gleich, keine Aufstiegschancen oder individuelle Förderung.
nichts
keine Teamfähigkeit, keine Kommunikationsfähigkeit
Führung austauschen, alle unfähig.
miserabel, nur Denunzianten
miserabler Ruf
keine
Dünnbrettfortbildungen
sclechte Bezahlung
e Fahrzeuge (teuer!)
Kleingeistige Denunzianten sind hier in der Überzahl
keinen Respekt vor älteren Kollegen
Keine offene Kommunikation, wer ist mir sympathisch...das ist das Motto
Verdreckte Arbeitsplätze
Keine ehrliche Kommunikation
nicht vorhanden
Öde Aufgaben ohne Sinn
Viele Kollegen sind sehr falsch. Man muss sehr aufpassen, was man wem sagt. Wenn man von alten Kollegen, die bald in den Ruhestand gehen gewarnt wird (das man hier vorsichtig sein muss) als neuer Mitarbeiter, sollte einem das zu bedenken geben.
- Mehr Wertschätzung gegenüber den Kollegen
- Mehr und dem Markt entsprechende Bezahlung
- Falsches Verhalten sanktionieren
Wenig Lob
Das passt hier wenigstens. Möglichkeit von viel Homeoffice, faire Gleitzeitregelung.
Man kann sich jederzeit intern bewerben.
Bei der Kündigung wurden mir nur Vorwürfe gemacht und es kam kein einziges Mal „schade, dass du gehst“
Hinterm Rücken wird geredet und auf das angebliche Fehlverhalten des neuen Mitarbeiters reagiert, obwohl der neue Mitarbeiter angeblich die Kommunikationswege nicht beachtet hätte
Im Team? Bescheiden!
Im Team? Ganz schrecklich! Sonst, sehr gut!!!
Unter aller ....!
Ist in Ordnung!
Die Benefits, wie die betriebliche Altersversorgung, die Gesundheitswochen, unser gutes Betriebsrestaurant, der Fitnessraum, den Barista, die Atmosphäre u.s.w.
Sehr angenehm und kollegial
Work Life Balance und die vielen Sozialen Angebote.
Transparente und Offene Kommunikation!
Guter Arbeitsklima, tolles Betriebsrestaurant, zumindest in der IT sehr viel mobiles Arbeiten möglich, entspannte Strukturen. In IT viel Eigenverantwortung.
So mancher Kollege im Fachbereich will / muss sich zu oft mit seinem Vorgesetzten abstimmen, hier fehlt manchmal der Innovations-Wille.
Dominiert durch Ahnungslosigkeit
Naja
Nicht gegeben
Hinterhältig
Findet chaotisch statt
Hungerlohn
Langweilig und monoton
Die Einarbeitung war sehr schlecht. Als daraufhin Fehler passiert sind, hatte mein Vorgesetzter dafür kein Verständnis und ich wurde dafür verantwortlich gemacht. Mein Vorgesetzter hat einige Mitarbeiter bevorzugt behandelt. Die weniger geschätzten Mitarbeiter wurden von ihm weitestgehend ignoriert.
Generell wird dort gerne von Vielfalt und Toleranz gesprochen, in der Praxis wird das aber absolut nicht umgesetzt.
Es wird viel über andere Kollegen gelästert.
Meine Kollegen haben sich nicht die Mühe gemacht mich besser kennenzulernen. Stattdessen wurde ich von vornherein verurteilt, da ich eher zurückhaltend war. Toleranz ist absolut nicht vorhanden. Die Kollegen beschweren sich übereinander beim Vorgesetzten anstatt miteinander zu reden oder Dinge persönlich anzusprechen.
Die Vorgesetzten interessieren sich nicht wirklich für ihre Mitarbeiter. Einige Kollegen werden bevorzugt behandelt. Falls man nicht zu den Favoriten gehört, wird die Meinung ignoriert.
Work Life Balance
Wenig Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Mehr Weiterentwicklungsmöglichkeiten schaffen
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